Administração Geral e Gestão de RH

1074 palavras 5 páginas
INSTITUTO EDUCACIONAL JEAN PIAGET

JOSÉ AUGUSTO GARCIA

ÉTICA E DIREITOS HUMANOS

CAMPO GRANDE,MS DEZEMBRO DE 2013 JOSÉ AUGUSTO GARCIA

ÉTICA E DIREITOS HUMANOS

Trabalho apresentado como requisito de avaliação na Disciplina de ÉTICA E DIREITOS HUMANOS do Curso de GESTÃO EM SEGURANÇA E VIGILÂNCIA PATRIMONIAL, pelo Instituto Educacional Jean Piaget - IEPiaget, sob a orientação do Prof. Rosangela L. Kato.

CAMPO GRANDE,MS
DEZEMBRO DE 2013 INTRODUÇÃO: Este trabalho tem o objetivo de conceituar questões de Éticas e Direitos Humanos no cotidiano das empresas de seguranças, e como fazer um planejamento de segurança visando proteger a integridade física de funcionários e instalações de uma empresa de segurança.

CAMPO GRANDE,MS
DEZEMBRO DE 2013
1)Qual o código de ética profissional que enunciam os fundamentos éticos e as condutas necessárias à boa e honesta prática da sua profissão?
Resposta: É imprescindível estar sempre bem informado, acompanhando não apenas as mudanças nos conhecimentos técnicos da minha área profissional, mas também nos aspectos legais e normativos. Competência técnica, aprimoramento constante, respeito às pessoas, comportamento eticamente adequado. Muitos dos processos éticos-disciplinares nos conselhos profissionais acontecem por desconhecimento e negligência.

2)Qual o seu conhecimento nas estratégias e exigências comerciais, fiscais, tributárias e trabalhistas, relacionadas à organização e funcionamentos das empresas de segurança?
Resposta: No âmbito comercial podemos deixar bem claro que as empresas devem conhecer bem os seus clientes, saber se comunicar e escutar desses clientes o que

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