Administração Geral Atividade I Unidade II
Disciplina: Administração geral pROFESSORA: Lana Viviane Linhares
Curso: Engenharia Civil TURMA: 2NA
ALUNA: Izabella Maria Vital Bernardo de Andrade.
- Organização
1.Conceitue organização como função administrativa.
A organização como função administrativa seria o ato de organizar, estruturar e interagir os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles.
2.Explique a estrutura organizacional. Explique também a estrutura vertical e horizontal.
A estrutura organizacional é a maneira como as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas.
A estrutura vertical é composta por três fatores que são estreitamente relacionados entre si, que são: a hierarquia administrativa, a amplitude de controle e o grau de centralização ou descentralização do processo de tomada de decisões da organização.
3.Conceitue divisão do trabalho, cadeia de comando, autoridade, responsabilidade e delegação de tarefas.
Divisão do Trabalho: é o grau em que as tarefas organizacionais são divididas e fragmentadas em atividades separadas.
Cadeia de Comando: é uma linha contínua de autoridade que liga todas as pessoas de uma organização e que indica quem se subordina a quem.
Autoridade: é o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar objetivos organizacionais desejados.
Responsabilidade: é o dever de executar a tarefa ou atividade atribuída a um funcionário.
Delegação: é o ato pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidades aos seus subordinados.
4.Conceitue amplitude administrativa. Em seguida, compare as organizações altas e organizações achatadas.
Amplitude administrativa significa o número de empregados que deve-se reportar a um administrador. Determina também que quanto maior a amplitude, maior é o número de subordinados que precisarão ser monitorados por seus administradores.
As organizações altas há muitos níveis