Administração em RH

Resumo Aula 11 e 12

Aula 11
Liderança
Algumas Frases Importantes sobre Liderança:
“Não há maus regimentos, apenas maus coronéis.” Napoleão Bonaparte
“Líder é o que tem capacidade de conseguir que outras pessoas façam o que não querem e, ainda assim, gostem de fazê-lo.” Harry Truman
“Líder é o que tem capacidade de arregimentar pessoas para um propósito comum e personalidade que inspire confiança.” Marechal Montegomery
“O forte rei faz forte a fraca gente.” Luiz Vaz de Camões
“Ninguém será um grande líder se quiser fazer tudo sozinho e receber todo o crédito pelo que está sendo feito.” Andrew Carnegie
“A eficiência de um exército consiste em parte da ordem e em parte do general; mas principalmente do último, porque ele não depende da ordem, ao passo que a ordem depende dele.” Aristóteles
“Líderes são agentes de mudanças. São pessoas capazes de conduzir um grupo, influenciando o comportamento de seus membros, buscando atingir objetivos e metas, pautados em uma visão de futuro coerente com as ideias e os princípios comuns ao grupo.”
“Administração e liderança são dois sistemas de ação complementares. Enquanto um administrador deve fazer acontecer, um líder deve influenciar as pessoas para que aconteça.”
Cultura organizacional
A cultura influencia e é influenciada pelo estilo de direção Alguns ramos de negócio têm cultura específica e particular. Nesse caso, a cultura da empresa tem que se adequar à cultura praticada no mercado. Dessa maneira, podemos afirmar que as condições do negócio influenciam a cultura da empresa. Existe também a possibilidade que, dentro de uma empresa, cada área possua uma cultura própria embasada na cultura mestre da empresa, quando isso ocorre, chamamos de subcultura
Há duas formas de se manifestar a cultura: explícita ou implícita.