Administração científica

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Os defensores da teoria da administração científica consideravam a autoridade com uma organização de cima para baixo que segue a seguinte ordem de poderes: presidente, vice-presidente, administrador, supervisor e operário. Onde cabia ao administrador as funções de detectar a melhor forma de o operário executar o seu trabalho no menor tempo possível havendo o mínimo de esforço físico e mental do trabalhador, treinar e especializar os operário de modo que eles estivesse aptos ao trabalho que iriam produzir, além da responsabilidade de oferecer incentivos financeiros adequados para estimular a maior produção possível dos empregados.

ORIGEM A Revolução Industrial ocorrida no século XVIII foi a principal responsável pelo crescimento demográfico dos séculos posteriores, este fato é consecutivo dos avanços na: medicina, higiene, condições sanitárias e na migração do campo para a cidade. Foi em decorrência do aumento da demanda de alimentos e produtos que surgiu a necessidade de haver uma produção mais desenvolvida e ágil. Foi nessas circunstancias que as idéias sobre Administração Científica foram sendo desenvolvidas. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) foi o precursor e principal responsável.

PRINCIAIS AUTORES
TAYLOR
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) um filadelfense nascido em uma família tradicional de classe alta, filho de um famoso advogado e de uma abolicionista foi o percussor e principal representante da administração científica. Taylor em 1874 aos seus 18 anos foi aprovado no curso de direito na faculdade de Harvard, porém, detectou que não possuía vocação para as leis, desistiu de cursar direito e foi trabalhar como operário em uma metalúrgica onde começou a observar a má execução do trabalho por parte dos operários. Em 1987 mudou-se para outra empresa que se chamava Midvale Steel, lá sua ocupação profissional evoluiu de operário a engenheiro-chefe. Nesta