administracao Recursos Humanos

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
SEMESTRE: 5º SEMESTRE
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS I
PROVA: EXAME
PROFESSOR Me. Adm. VALDIR DA COSTA PEREIRA

ACADÊMICO (A): _____________________________________RGM: ______________

PÓLO: ___________________________________________ DATA: _____/_____/_____
ORIENTAÇÕES:
1. Esta prova EXAME refere-se ao conteúdo Aula 01 a 08. (VALE 10,0)
2. Nas questões dissertativas, utilize o espaço destinado nesta avaliação.
3. As questões de múltiplas escolhas contêm apenas uma alternativa correta.
4. A prova é individual e sem consulta.
5. Cada questão objetiva vale 1,0 ponto
6. Passe as respostas para gabarito
7. No Gabarito não pode haver rasurar

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GABARITO
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07

Uma Excelente Prova!
“Mesmo que não enxergues o final da escada, continue subindo, pois o caminho se faz caminhando...”

01 - ARH é a área da administração que estuda a melhor maneira de dirigir, organizar, planejar e controlar os recursos humanos necessários para produzir e alcançar resultados. Ela pode também ser considerada como Staff contribuir no alcance de objetivos. (0,75)
Sobre os objetivos da ARH, considere as afirmativas a seguir:
I - Trabalhar estratégias de recursos humanos para adequar o comportamento das pessoas à realidade organizacional. Essas estratégias centradas na cultura organizacional de forma que, se tenha claro o que se quer e que, e o procedimento para que isso aconteça. Essas estratégias variam de organização para organização, de acordo com seu tamanho, estrutura, tipo de negócio, etc.
II – Criar meios para que as pessoas encontrem satisfação no trabalho, respeitando os limites dos recursos organizacionais e ambientais. Facilitando e desenvolvendo rotinas trabalhistas, remunerar dignamente o colaborador, para que estrategicamente possa agregar valor para busca de resultados.
III – Criar valor para a organização mediante políticas