ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

NEIVA TINY DA CRUZ

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Administração de recursos humanos no ministério da juventude e dos desportos (S. Tomé)

[trabalho apresentado como requisito parcial à
Obtenção do grau tecnológico em administração no curso médio - profissional em gestão de empresas, administração pública e informática, do Instituto universitário de contatabilidade, administração e informatica (iucai) em S. Tomé

Orientadora: Profa. Flávia Lúcia Bazan Bespalhok

S. TOMÉ E PRINCIPE — Novembro de 2013

DEDICATORIA

Aos meus pais e familiares, que foram grandes incentivadores e que sempre
ACREDITARAM NOS MEUS SONHOS.
AGRADECIMENTOS
Ao meu Deús, que me icentivou a inscrição no Curso de Gestão de Empresa e Administração Informatica e a realização deste trabalho e a quem agradeço incansalvel e valioso contibruto prestado pelo facto de ter sido pai e mãe para a Neiva Tiny da Cruz.

Aos meus pais grande amor, carinho e pelo valor que sempre me dedicaram e incutiram e permitiram-me ser o que sou.

A minha orientadora Drª Eudimila Mariza da Gloria Lopes pela infinita paciência com que sempre me ajudou ao longo desta memoria diante das minhas dúvidas e incertezas.

RESUMO

O presente relatório provem de uma grande pesquisa sobre gestão de recursos humanos em STP mais concretamente no Ministério da Juventude e do Desporto, para o Curso Técnico-profissional de Gestão de Empresas do IUCAI (Instituto Universitário de Contabilidade, Administração e Informática). Para tanto, contempla algumas normas e concepções de administração de recursos humanos usadas no campo institucional, bem como todas as etapas de recrutamento de novos quadros até a nomeação definitiva. O trabalho produzido para o curso Técnico-profissional de Gestão de Empresas do IUCAI tem o intuito de reafirmar a identidade do curso e será exposto no IUCAI para os devidos efeitos.