ADMINISTRA O

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO

CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

EDIZON LADEIRA PINTO – 1189617

ADMINISTRAÇÃO

BELO HORIZONTE/MG
AGOSTO/2015
EDIZON LADEIRA PINTO – 1189617

ADMINISTRAÇÃO – ATIVIDADE 2° CICLO

Prof. Dr. João Luiz de Souza Lima

BELO HORIZONTE/MG
AGOSTO/2015

ATIVIDADE 2° CICLO

Responda as seguintes questões:
1) Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? R: Eles iriam começar correndo pra ganhar bastante, mas logo ficariam exaustos diminuindo a produção ou parando até mesmo antes de concluírem o trabalho.
2) Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta. R; Sim, atrapalha bastante, porque gera muito cansaço e o trabalho começa a perde a qualidade.
3) Trabalhar menos produz mais em qualquer situação? Argumente sua resposta. R: Não, porque cada situação tem que ser analisada, mas não pode deixar de lado o descanso, pois o desgaste físico traz queda na produtividade.
4) Você conhece outras situações em que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa? R: Sim, as principais são as que exige um desgaste físico maior, gerando muito cansaço.
5) Na empresa em que você trabalha, caso fosse aplicado esse estudo, qual seria o resultado? R: Aumento na produtividade, qualidade nos serviços e funcionários menos esgotados.
6) O que leva os empregados a trabalhar excessivamente? R: As pessoas que trabalham de forma exagerada na maioria das vezes querem um aumento na renda, se destacar para oportunidades futuras, agradar o chefe ou simplesmente porque gostam.
7) As pessoas que trabalham com inteligência podem trabalhar menos e alcançar melhores resultados? R: Sim. As pessoas que trabalham com inteligência organiza e planeja seu trabalho para alcançar melhores resultados, utilizando de forma inteligente a energia e o tempo.

8) O que podemos aprender com essa experiência de Taylor? R: Que