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Administração - 7ª Série - Competências Profissionais
Daniele Amstalden Libardi Pág. 6 de 8
Fonte: Elaborado pela autora, 2013. Sugestão
Associando a ideia de inovação e motivação, aproveite este perfil do conflito para elaborar uma apresentação criativa e motivacional para que envolva a problemática e principalmente a estratégia que potencialize essas mudanças dentro do contexto esperado; para tal, utilizar o
Power Point com no máximo 15 slides .
Passo 3
Criar um Plano de Ação a ser aplicado à equipe para motiva-los, mostrando a importância e necessidade das mudanças.
ETAPA 3
Esta atividade é importante para que você compreenda a importância da estratégica na gestão corporativa; para que seja capaz de utilizar ferramentas para a formulação e implementação de planos estratégicos. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1
Pesquisar as diferenças entre as gerações no que diz respeito aos seus valores e aspirações, registrando os aspectos que possam explicar as diferenças de comportamento entre os vários colaboradores citados.
Sites sugeridos para pesquisa
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“The Milenial Gerações BB, X and Y”
. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DS- JfdRklZmpuVXd3MVhvalk/edit?usp=drive_web>. Acesso em 08 out. 2014.
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“Gerações Y e Z: Juventude Digital”. Disponível em: <https://drive.google.com/file/d/0BzEyXOpiO7qpTF9GNVdOTDdqdjA/edit?usp=sharing>. Acesso em 08 out. 2014. vontade de aprender, crescer e vir a ter a mesma comissão alta que sua colega Gertrude. Felix 20 anos 1 ano Estudante de administração e cheio de ideias inovadoras que conflitam com os demais. Inquieto, não gosta de rotina. Ana 18 anos Estagiaria Estudante de Administração. Não sabe ao certo se vendas é a área certa para ela.

Administração - 7ª Série - Competências Profissionais
Daniele Amstalden Libardi Pág. 7 de 8
Sugestão
Caso a equipe tenha interesse em realizar outras pesquisas sobre o tema, poderá ser feito mediante