Adm de recursos humanos

DIEGO MENDES IESS – 6° PERÍODO ADM – NOTURNO.
AULA 22/05/2013 - ADM DE RH2 – PROFª HEMORISA 1. O QUE É VALE ALIMENTAÇÃO? QUANDO TENHO DIREITO E QUANTO É DESCONTADO?
O vale-alimentação é aceito apenas para a compra de gêneros alimentícios em redes como supermercados e mercearias, não sendo aceito em restaurantes e similares. Algumas empresas oferecem a opção para o trabalhador da modalidade a qual melhor lhe convier. Não é uma obrigação legal do empregador, a menos que o benefício esteja previsto no contrato de trabalho ou na convenção coletiva. 2. O QUE É VALE REFEIÇÃO E QUANDO TENHO DIREITO?
O vale-refeição, seja ele fornecido tíquete ou por meio de cartão magnético, é aquele utilizado para o pagamento de refeições na rede conveniada da prestadora de serviços, ou seja, restaurantes, lanchonetes, padarias e similares. Não é uma obrigação legal do empregador, a menos que o benefício esteja previsto no contrato de trabalho ou na convenção coletiva. 3. O QUE É VALE TRANSPORTE, QUANDO TENHO DIREITO E QUANTO É DESCONTADO, COMO?
As empresas devem adiantar ao trabalhador quantas passagens diárias forem necessárias para que este se desloque de casa para o trabalho e vice-versa. O empregador pode descontar até 6% do salário base do funcionário beneficiado. 4. O QUE É POLITICA DE CARGOS E SALÁRIOS? é um conjunto de regras que estipulam como os colaboradores podem progredir na empresa com relação ao seu salário. O plano de Cargos e Salários tem como objetivo deixar transparente para o colaborador as regras de ascensão e política salarial da empresa. 5. O QUE É CONTRIBUIÇÃO SINDICAL E QUANTO É DESCONTADO?
O desconto da contribuição sindical corresponde a um dia normal de trabalho, ou seja, vai ser composta da remuneração que corresponda à jornada diária normal do empregado. Esse valor vai para o sindicato que representa cada categoria e é obrigatório. 6. O QUE É 13° SALÁRIO?
O 13º salário é o nome mais conhecido da gratificação de Natal,