AC O TRABALHO DO FUTURO PORT TIL

ARTIGO: O TRABALHO DO FUTURO É PORTÁTIL

Resumo:
As empresas que se interessam pelas tendências de mercado e mudanças de comportamento das pessoas começam, inevitavelmente, a perceber que seus funcionários podem render mais em suas tarefas diárias sem a necessidade daquelas regras rígidas (exemplo: entrar às 08:00 hs, sair para o almoço, retornar e sair às 18:00 hs, batendo o cartão-ponto). Hoje em dia, com o nível de tecnologia disponível, a eficiência pode ser explorada dentro de padrões trabalhistas mais flexíveis, “desenforcando” o profissional para que o mesmo possa ter sua criatividade e bem-estar em níveis superiores de excelência.
Um profissional, dentro destes termos, pode efetuar suas atividades em qualquer lugar, sem a necessidade de comparecer diariamente no local de trabalho, pois hoje, com os meios de comunicação cada vez mais modernos, o tempo e espaço não constituem mais barreiras para os relacionamentos. A frase a seguir destaca bem este novo conceito: “Trabalho é algo que se faz, não um lugar para onde se vai”, diz Andrmé Brik, autor do livro Trabalho Portátil.
Claro que sempre haverá a necessidade de reuniões, encontros face a face, etc, mas um profissional que sinta-se livre, de acordo com sua personalidade, tem mais chances de ser criativo e colaborativo, pois fugirá daquelas “linhas de comando” que muitas vezes bitola até mesmo o raciocínio mais simples. Ao mesmo tempo, a própria família será favorecida, pois pais e filhos terão mais tempo juntos, agregando valor e estreitando os relacionamentos, que, valorizados, contribuirão para que o profissional se sinta sempre estimulado.
Ainda, em conseqüência, tanto as empresas quanto a sociedade seriam beneficiadas com tal prática: as empresas economizariam com despesas administrativas internas (copa, faxina, etc), aluguel de prédios, e até mesmo de pessoal. Da mesma forma, as cidades deixariam de ter ruas congestionadas e evitaria a poluição demasiada, uma vez que diminuiria a quantidade de