(2013, 03). A Importância Do Plano De Cargos E Salários Para Motivação E Retenção De Talentos
4213 palavras
17 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSANA KAROLLAYNE DOS SANTOS CARDOSO
CINTHIA ROCHA LIMA
DAYANE SOUSA
DAVILLA ARAUJO CARVALHO
KAIRLA ALMEIDA
NADIA MARIA
RENATA DIAS
ROBERTA KELLY DUAVY MARTINS
TATIANA DO NASCIMENTO
VANESSA BEZERRA EVANGELISTA
ENTREVISTA:
A PERSPECTIVA DO ENTREVISTADO E DO ENTREVISTADOR.
FORTALEZA –CE
2013
ANA KAROLLAYNE DOS SANTOS CARDOSO
CINTHIA ROCHA LIMA
DAYANE SOUSA
DAVILLA ARAUJO CARVALHO
KAIRLA
NADIA MARIA
RENATA DIAS
ROBERTA KELLY DUAVY MARTINS
TATIANE UCHOA
VANESSA BEZERRA EVANGELISTA
ENTREVISTA:
A PERSPECTIVA DO ENTREVISTADO E DO ENTREVISTADOR.
Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Faculdade Ateneu – FATE para elaboração do Projeto interdisciplinar II sob orientação da Profª. Fabrícia Alves Pinto.
FORTALEZA – CE
2013
SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO ..................................................................... 04
2 – METODOLOGIA .................................................................. 05
3 - REFERÊNCIAL TEÓRICO ................................................... 06
REFERÊNCIAS .......................................................................... 13
ANEXO........................................................................................ 14
4 1 - INTRODUÇÃO