ética Nas Organizações

pessoas, referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas de todos os portes e ramos de atuação, considerando-se o mercado interno e externo. Este eixo caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. A organização curricular contempla estudos de ética, normas técnicas e de segurança,…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES II UNIDADE Professora: Ana Patrícia Rodrigues Leite, Dra. ARTIGO “ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES” QUESTÕES C PARA REFLEXÃO: omo disseminar valores e ao mesmo tempo obter sua aplicação no ambiente empresarial?  Como gerenciar os mais diversos interesses dos colaboradores, levando-se em consideração a importância da ética? ARTIGO “ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES” As pessoas demonstram níveis mais elevados de…

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução 03 Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 04 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 04 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 05 1.3. O público e sua importância para as organizações 07 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco 09

AUTODESENVOLVIMENTO 1º SÉRIE Leonardo Tederixe Medeiros R.A 8412952833 A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS ÁS EMPRESAS Para falarmos de Ética, devemos entender o que significa e colocarmos em prática tanto no profissional, como no pessoal. Ética é respeito, consciência no processo de tomada de decisões tornando assim nossas atitudes mais valiosas. Com base no capitulo 1 do PLT, Francisco Gomes de Matos deixa bem claro que a falta de ética gera grandes prejuízos a organização,…

Análise da ética e responsabilidade social dentro das corporações Resumo O objetivo desse estudo é identificar e avaliar os aspectos predominantes da ética e da responsabilidade social, mostrando uma análise do relacionamento com as corporações. Essa relação é definida a partir da integração com a estrutura teórica: ética e responsabilidade social proposta por maximiano (2006) - teoria geral da administração. Para a análise proposta, são coletados, por meio do filme the corporation, dados

ÉTICA PROFISSIONAL Acadêmico: DAIANE BATISTA DINIZ Avaré - SP Maio de 2013 ÉTICA PROFISSIONAL DAIANE BATISTA DINIZ Projeto de Pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências da disciplina Pesquisa Científica do Curso de Ciências Contábeis / Administração da UNIESP – Avaré - SP. Orientador: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS ? 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ? 5 METODOLOGIA ? 6 CRONOGRAMA ? 7…

Ética e responsabilidade social corporativa Um dos maiores desafios dos administradores é conduzir as atividades de maneira ética, enquanto alcançam altos níveis de desempenho econômico. Nos anos recentes, vemcrescendo a atenção na ética dos negócios devido, em grande parte, à cobertura (por parte damídia) de diversas ações não éticas. A ética reflete costumes e moral estabelecidos e ainda as relações humanas fundamentais que podem variar ao redor do mundo. Ética administrativa As…

1. Ética Ética é uma palavra de origem grega (do grego, ethos) que define o estudo da moral ± estabelecendo conjuntos de normas que tipificam como certas ou erradas as condutas que cada indivíduo tem no seu dia-a-dia, perante a sociedade onde se encontra inserido. Moral (do latim, mores) define o conjunto de costumes pelos quais os indivíduos e rege consoante os seus princípios, permitindo uma conduta certa ou errada. Estes conjuntos podem ser definidos em dois tipos de normas: •…

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…

CAROLINE PINTO GUEDES FERREIRA AS ORGANIZACÕES CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Organizações são instituições sociais, cuja ação desenvolvida por seus membros é dirigida por objetivos, sendo projetadas como sistemas de atividades e autoridade, deliberadamente estruturados e coordenados, atuando de forma interativa com o ambiente que as cerca. Organização é um conjunto de pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum. As organizações são um sistema…