ética Nas Organização

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho, que tem como tema Código de Ética e as suas Regras de conduta, é um trabalho meramente importante no seio dos estudantes, pois nele iremos aprofundar e debruçar-se em torno daquilo que são as componente da ética no decurso de uma auditoria, quer interna que externa. No entanto iremos abordar os aspectos ligados com o código de ética que segundo algumas literaturas salientam que Um Código de Ética constitui um documento que engloba os valores e…

1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho Alunos: Damires Tavante RA: 6966449446 Aline Zanolo Nunes RA: 6966449426 Dalide L. da Cruz Falcão RA: 6947453683 Natalia Nackabar Camara RA: 6798428209 Prof. Me. Mauricio Dias Bauru, 06 de junho de 2013. Capitulo1 INTRODUÇÃO Compreendendo a ética ele…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Itapecerica da Serra – São Paulo 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Maria Cristiane Vinholi de Brito Professor Tutor presencial: Simone Melo Professora tutora a distância: Gisele B. Quierelli Atividade Avaliativa ATPS Apresentado ao Curso SuperiorTecnologia em Logistica da…

Ética seguindo uma definição básica pode ser definida como ciência da moral, onde moral nesse contexto é a parte da filosofia que trata dos costumes, deveres e o modo de proceder dos homens para com seus semelhantes. Imannuel Kant em sua definição defende que o valor moral de uma ação reside em si mesmo e não em suas consequências. Segundo ele não se pode determinar o valor moral das ações sem que se conheça os agentes, ou seja, o valor moral dependerá unicamente da intenção com que são…

ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: MAPA CONCEITUAL DE ÉTICA MAPA CONCEITUAL...................................................................................................14 CONCLUSÃO................................................................................................................15 REFERENCIAS.............................................................................................................16 INTRODUÇÃO Veremos a seguir os…

A respeito do Ideário Ético, que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético, ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece. b. O ideário ético é para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa, pois consiste em construir Verdades negociadas e consensuais c. O ideário ético é um conjunto de Vontades…

A conduta ética na gestão de uma organização: a) não influencia a imagem que a marca constrói. b) diz respeito aos três níveis: estratégico, tático e operacional. c) depende do nível de habilidades técnicas dos profissionais. d) não é esperada do nível operacional que apenas se ocupa da operação. e) é desejada nos profissionais da alta direção que precisam desenvolver habilidades técnicas. Quando refletimos sobre a ética e cidadania empresarial, estamos nos referindo a que? a)…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Logística Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera - FSO Nome Leandro do Santos Rodrigues RA 9977021490 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Logística Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera - FSO Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética…

Um conjunto escrito de orientações emitidas por uma organização aos seus trabalhadores e de gestão para ajudá-los a conduzir suas ações de acordo com os seus principais valores e padrões éticos . As empresas adotam códigos de ética para estabelecer a responsabilidade profissional, integridade e credibilidade. É importante para as empresas de realizarem as suas questões em seus respectivos campos de uma forma profissional. m código de ética geralmente começa com um preâmbulo, que normalmente é

Instituto de Pós-Graduação Disciplina: Ética e Responsabilidade Social Aula 01 (28/FEV/2015) Programa Um breve histórico da ética; Conceito de ética; Ética e moral; Ética e indiferença; Assédio moral; Situações éticas no trabalho; Ética profissional; Código de ética profissional. 2 Pense!! Você faz ou já fez aos outros aquilo que não deseja que lhe façam? 3 Pense!! 4 Você tem certeza disso? Nunca furou uma fila? → Nem mesmo aquela do banco, em que você era o último e…