Ética

ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: MAPA CONCEITUAL DE ÉTICA

MAPA CONCEITUAL...................................................................................................14
CONCLUSÃO................................................................................................................15
REFERENCIAS.............................................................................................................16

INTRODUÇÃO

Veremos a seguir os conceitos de ética, moral e lei, com suas semelhanças e diferenças, assim como sua importância e os objetivos para a sociedade.
Sua influencia no comportamento humano e a forma como usamos o aprendizado para obtenção do sucesso no mercado de trabalho que está cada vez mais competitivo. As organizações estudam as estratégias de negócio para promover melhores resultados e a ética é utilizada nas organizações para ajudar seus colaboradores a se sentir mais seguros e confiantes com interagir com a empresa na busca de melhores resultados. O Gestor de RH deve observar os seus princípios éticos e dos seus funcionários, pois, as organizações precisam de profissionais que atribuem novos valores para que a empresa se desenvolva e se diferenciem das outras. Os Mapas Conceituais vêem com suas palavras-chaves e frases principais para destacar melhor a importância de todos os itens acima citados.

CONCEITO DE ÉTICA, MORAL E LEI.

Ética é o conjunto de valores que orientam o comportamento da sociedade referente aos padrões de conduta e julgamento para um bem estar social. “Ética é um princípio que não tem fim”. Esse foi o tema da palestra do agropecuarista, rotariano e consultor para famílias, Gerson Gonçalves, de Londrina, Paraná (2012). A ética é uma reflexão critica sobre a moralidade. Mas ela não é puramente teórica. A ética é um conjunto de princípios e disposições voltados para ação. Historicamente produzidos, cujo objetivo é balizar