ética Nas Organização

ÉTICA PROFISSIONAL PROF.(A) DÉBORA BARNI DE CAMPOS AULAS DE 23 ATÉ 33 ÉTICA PROFISSIONAL Muitos autores definem a ética profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões, fazendo com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão. ÉTICA PROFISSIONAL Ela atinge todas as profissões e quando falamos de…

como meta adquirir a certificação ISO 9001, porem para que a organização receba a certificação ela passará por uma auditoria para constatar se realmente toda a organização está desenvolvendo sua prestação de serviços com a qualidade exigida para a certificação. Para que esta auditoria possa ocorrer a empresa adotou vários procedimentos como a contratação de um consultor para aprimorar e desenvolver todo os procedimentos internos da organização. Este consultor trabalhou e desenvolveu…

A ATUAÇÃO ÉTICA DO ADMINISTRADOR EM QUESTÕES ATUAIS São Luís 2014 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade São Luis, para obtenção da segunda nota da turma AD3N1 na disciplina de Psicologia ministrada pela respectiva Profa. Claudia Waleska A ATUAÇÃO ÉTICA DO ADMINISTRADOR EM QUESTÕES ATUAIS Não há como falar sobre ética…

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 IREGULARIDADES REALIZADAS PELO CONTADOR DA SCHINCARIOL 4 2.2 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS 5 2.3 pENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER 5 3 cOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 4 Situação econômica da organização 8 5 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 9 6 aspectos éticos desconsiderados nas estretégias 10 7 cONCLUSÃO

Todo organização que tem por base seguir de forma correta aderindo sempre pela ética, terá sempre o reconhecimento por sua estratégia e também à competência da mesma, sem estratégia na organização ou empresa, tudo vira bagunça, tudo fica sem foco ou sem objetivo, e por sua vez sem competência não se obtêm uma boa liderança e equipes integradas, unidas para fazerem o melhor para a organização. Uma organização tendo essas duas condições, obterá ética e gestão, fazendo-se necessário educar sempre a

[pic] UNIDADE II RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A FUNDAMENTAÇÃO NA ÉTICA E NA EXPLICITAÇÃO DE PRINCÍPIOS E VALORES As transformações sócio-econômicas dos últimos 20 anos têm afetado profundamente o comportamento de empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza; por outro lado, é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade. Em função da…

Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações no Trabalho Aula-tema 03: Pensando sobre o Indivíduo NOME Weslei Henrique da Silva Salgado RA 1299106478 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Pensando sobre o Indivíduo Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações Humanas no…

diferença entre as duas é a de que, enquanto a responsabilidade social faz parte do planejamento estratégico, trata diretamente dos negócios da empresa e de como ela os conduz e é instrumento de gestão, a filantropia é apenas relação social da organização para com a comunidade. A empresa que utiliza a responsabilidade social está agregando valor positivo às estratégias organizacionais e terá vários benefícios como a consolidação da relação com os cliente e fornecedores, reforço na…

A ÉTICA NO RH ESTRATÉGICO Resumo As organizações, frente às mudanças aceleradas do mundo moderno e do turbulento ambiente de trabalho, tiveram que fazer adaptações em suas estruturas através de um RH estratégico. As expectativas sociais hoje criadas em torno da empresa moderna possibilita a identificação dos compromissos e responsabilidades da organização empresarial na construção de uma ética comprometida com a humanização do mundo do trabalho. Baseados em pesquisas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Belo Horizonte / MG 2013 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Andréa Lydia Ahlert Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob…