ética Na Gestão De Pessoas

SANTANA DA SILVA RA: 3715674052 A importância da negociação para se implantar um Modelo de gestão da ética RESUMO: A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto, alguns estudos demonstram que agir com integridade e sentido de ética compensa, porque atrai os melhores colaboradores, fideliza clientes e cria uma cultura forte. Ética é gestão, corporificada em duas condições especiais, a estratégia e a competência. Só com elas haverá…

INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO UNIDADE 2 3. ÁREAS DA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Estratégia e Organizações Negócio Gestão estratégica – Corrêa&Corrêa ESTRATÉGIA Gestão estratégica de operações Restrições e oportunidades AMBIENTE Recursos e competências •Estratégia de operações •Redes de operações •Medidas de desempenho •Qualidade total •Ética, sustentabilidade e segurança •Produtos e processos •Planejamento e controle de operações •CEP •Confiabilidade O que

ética nos negócios São Félix do Coribe 2014 regina cassia de macedo Ética nos negócios Trabalho apresentado ao Curso De Ciências Contabéis 3º semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina trabalho individual. Prof. São Félix do Coribe Bahia Introdução O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto

Este trabalho tem como objetivo fazer a síntese e crítica do livro Ética em Turismo e Hotelaria, visando aplicação no curso Tecnólogo em soldagem disciplina Psicologia industrial. Os assuntos abordados foram escolhidos por suas aplicações no cotidiano e de suma importância em quaisquer áreas, assim sendo todo conteúdo deste trabalho é uma ótima ferramenta de estudo sobre o planejamento, produção, qualidade, valores e a ética. Correlacionando este estudo com a profissão de…

GESTÃO Índice 1. Índice 2. Funções do gestor; gestores; Mintzberg; Stakeholders 3. Ciclo de Vida 4. Evolução 5. Teorias e correntes - Taylorismo e Fayol 6. Mayo; Fenómeno Hawthorne; Teorias contemporâneas (abordagem sistémica) 7. Teorias Contemporâneas (Abordagem Contigente) 8. Learning Organization 9. Organizações e meio ambiente - meio envolvente e tipos de ambiente 10. Responsabilidade social e a ética 11. Carnegie, Bwen e Friedman 12. Destinatários da responsabilidade…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Tucuruí – PA Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ MAPA CONCEITUAL Turma E-10 – Semestre 1º

Representantes Setoriais da Comissão de Ética Pública no Seminário Internacional sobre a Ética como Instrumento de Gestão. A Escola de Administração Fazendária tem o prazer de acolher todos os participantes na sua sede e se une aos esforços do Governo Federal no sentido de buscar o fortalecimento dos valores éticos da administração pública. O objetivo geral deste encontro é contribuir para a efetividade e a sustentabilidade das ações de promoção da ética alinhadas ao decreto de 18…

Estudo da relação entre os modelos de gestão baseados no Balanced Scorecard, Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de Recursos Humanos. Juliana de Queiroz Ribeiro Torres ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................02 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Introdução ......................................................................................................... 03 2.2 Ética nas organizações…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO SANTO ANDRÉ 2012 Tecnologias e Ferramentas de Gestão BENCHMARKING BENCHMARKING BENCHMARKING Conceito: É a busca por melhorias no processo industrial de uma…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS 4 3 O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS 5 4 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR 6 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO No mundo atual, cada vez mais se vê a necessidade de comunicação entre as pessoas. E, dentro de uma empresa tal mecanismo é de suma importância e um