ética Na Formação Do Professor Gestor

Valores e Morais nas Empresas : A sustentação de qualquer organização (família ,empresa,cidade ,pais etc) depende da ética e da formação de valores morais . Nos ambientes corporativos um valor é a consideração por uma atitude apreciada ou estimada por alguém ;no entanto valores como competência ,competitividade foco em resultados ou eficiência encontrados em muitos códigos de ética não são valores universais ou éticos mais sim um tipo de valor necessário e associado ao desenvolvimento…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO ADMINISTRAÇÃO 8º PERÍODO NOTURNO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Anápolis- Go, novembro de 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professor: ALEX Anápolis – Go, novembro de 2012. ETAPA 1 PASSO 1 e 2 Mapas conceituais Mapas Conceituais podem ser definidos como uma ferramenta administrativa, para organizar e representar o conhecimento, de forma geral, sendo basicamente…

sobre a organização do trabalho escolar e dos profissionais de gestão. Veremos que o processo de formação de gestores educacionais ao longo da História da Educação e de suas implicações da gestão escolar. Ressaltando o quotidiano da escola no tocante a sua organização administrativa, as relações e os saberes que se modificam com a gestão, e dentro dessa percepção, identificar qual o papel do gestor educacional na modernidade, quais práticas de um novo padrão de gestão de sistemas…

UNIDADE DE ENSINO CURSO DE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Atividade Avaliativa - ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professor EAD Professor Tutor presencial: Professora Tutora a distância: Acadêmicos XXXXXXXX - SP 2013 Atividade Avaliativa – ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professor EAD: Professor Tutor presencial Professora Tutora a distância: Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao…

capacidade de um gestor de recursos humanos é saber conduzir as mudanças. O ser humano gosta da segurança, gosta de atingir um determinado patamar e lá permanecer, tanto não querendo descer, para não perder o conforto e o status conseguidos, como tem dificuldade de subir, pois demandam-se esforços maiores tanto mais se queira ir acima e, a acomodação numa situação confortável é algo notório em nós. De modo que, nos processos de mudança, é necessária muita habilidade dos gestores, dos…

possível afirmar que: a) As três dimensões principais no cenário atual com as quais os gestores devem se preocupar são: organização econômica, organização humana, organização social. b) As duas dimensões principais no cenário atual com as quais os gestores devem se preocupar são: organização social e organização financeira. c) As quatro dimensões principais no cenário atual com as quais os gestores devem se preocupar são: organização humana, organização administrativa,…

CARLA DA SILVA SPANHOLI PROPOSTA PARA UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA Proposta em Gestão Escolar apresentado ao Curso Formação de Profissionais da Educação para a Gestão da Organização Escolar, Secretaria de Estado de Educação. HONÓRIO SERPA – PR 2011 1. APRESENTAÇÃO A gestão educacional em uma escola tem dois eixos como base: um interno, que contempla os processos administrativos e a participação da comunidade escolar nas decisões que precisam ser tomadas tanto pedagógicas quanto…

UNIUBE UNIVERSIDADE DE UBERABA INSTITUTO DE FORMAÇÃO DE EDUCADORES CAROLINE LABO VILA NOVA RA: xxxxxxxxxxxx RELATÓRIO DE ESTÁGIO GESTÃO EDUCACIONAL – 7ª ETAPA BOA ESPERANÇA - ES MAIO/2015 CAROLINE LABO VILA NOVA RA: xxxxxxxxxxxx RELATÓRIO DE ESTÁGIO GESTÃO ESCOLAR – 7ª ETAPA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado Gestão Escolar, apresentado à Universidade de Uberaba, do curso à distância de Pedagogia, turma 2, Etapa VII. Preceptora: Eliane…

SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR: ANÁLISE ACERCA DO NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL CONTÁBIL DOCENTE: ANTÔNIO CARLOS RIBEIRO DISCENTE: ELEN SILVA DOS SANTOS Salvador, 18 DE JULHO DE 2013 Trabalho apresentado ao Professor Antônio Carlos Ribeiro acerca do novo perfil do profissional contábil, observando a evolução histórica da profissão bem como os novos requisitos exigidos pelo novo perfil do profissional a partir das exigências contemporâneas.

função da educação: formar cidadãos para a transformação social. O trabalho do gestor escolar deverá estar pautado além das suas habilidades como educador, possuir: competências políticas e técnicas a qual facilitará seu desempenho tanto na resolução de possíveis conflitos que a escola poderá apresentar como obterá êxito em sua relação com os funcionários. A gestão democrática só poderá ser vista na escola, se o gestor adotar dessa postura facilitando o trabalho pedagógico e dos demais…