ética Empresarial Na Gestão De Recursos Humanos

Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. DANTE BONETTI DE FREITAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Erenilde B. G. Veiga – RA 3873735857 Jair Amaro – RA 3823695764 Liza Rubia Marconi – RA 3822682419 Teresinha de Lourdes Grava – RA 4756891753 CAMPINAS / SP 2012 INTRODUÇÃO A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os sentidos da vida humana. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebido…

das instituições e do mundo empresarial. Segundo Carroll, (1999), a principal função de uma empresa consiste em criar valor através da produção de bens e serviços, gerando assim lucros para os seus proprietários e accionistas e bem-estar para a sociedade, em especial através de um processo contínuo de criação de emprego. A emergência de novas pressões sociais e de mercado está a conduzir progressivamente a alterações dos valores e dos horizontes da actividade empresarial. Num mundo…

Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Profª. Joyce S. V. Huber (TUTORA A DISTÂNCIA) Profª. Cecília Santana (PRESENCIAL) VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 12 de junho de 2012 INTRODUÇÃO Há empresas que possuem seu código de conduta,demonstra a sociedade seus princípios éticos. A finalidade da empresa na teoria visa maximizar seus lucros,sendo que sob a ótica empresarial é algo mais…

1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar aspectos sobre o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários”, desenvolvendo um significado a gestão de recursos humanos sobre tal assunto, argumentando os valores éticos e estratégias aderidas pela empresa. Vamos discutir também sobre a tecnologia da informação usada de tal maneira dentro da empresa, pois atualmente a tecnologia esta no nosso dia-dia,

Índice: 1. Introdução 2. O que é o Respeito 3. O que é Moral 4. O que é Ética 5. Responsabilidade Social o que é? 5.1 Qual a origem da Responsabilidade Social Corporativa 5.2 Como é a Ética e a responsabilidade social nas empresas 5.3 Quais são as Normas e Cerificações 6. Sustentabilidade 6.1 Origem e Definição 6.2 Tipos de Sustentabilidade 6.3 Responsabilidade Social Empresarial com foco na Sustentabilidade 6.4 Aplicações 7. Cases 8. Conclusão 1. Introdução A…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANTONIO JOSE DA SILVA RA 8522927487 DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ TERESINA / PIAUÍ 2014 ANTONIO JOSÉ DA SILVA Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I,…

a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética Profª. Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Unidade IV – Campinas/SP. CAMPINAS / SP. Maio / 2012 RESUMO A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir,…

DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROF. MICHELLE BEATRIZ GODOY SANTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO John Willian Rodrigues Aragão – RA 3822678667 Luís Henrique Tôrres Macêdo – RA 4311793691 Maria Girlândia Luz Leite – RA 3815652259 William Garcia Cândido – RA 3815665655 TAGUATINGA/DF 2012 INTRODUÇÃO Ao iniciar um trabalho que envolve a ética como objeto

ADRIANA SOARES ALEX AUGUSTO JULIANA DIAS RENATA DE OLIVEIRA THIAGO NUNES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º B – N 2 O ÉTICO DE RECURSOS HUMANOS 2013 ADRIANA SOARES ALEX AUGUSTO JULIANA DIAS RENATA DE OLIVEIRA THIAGO NUNES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º B – N 2 ÉTICA NO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina Projeto Profissional Interdisciplinar do Ensino tecnólogo, da faculdade Sumaré, como

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DEDICATÓRIA: Dedicamos este trabalho ao nosso Tutor Cleber Albuquerque pela paciência nas orientações. Meirisvan Rodrigues Sócia na Empresa Novo Tempo Alimentos pelo tempo e experiência que compartilhou durante a realização do nosso projeto. RESUMO Abordamos neste trabalho a estrutura de RH de uma micro empresa, Novo Tempo Alimentos. Muitas empresas não possui Estrutura do RH, por julgarem que este setor