gestão financeiro e orçamento empresarial, noções de atuaria e direito empresarial

Empreendedorismo, Plano de Negócios e Planejamento Estratégico Palestrante Paulo Roberto Marques Formação Acadêmica: Contador Pós-graduado Gestão Financeira e Gestão de Negócios em Experiência Profisisional: Gerente Adm.-Financeiro de uma indústria metalúgica durante 28 anos; Professor dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis UNOPAR; Instrutor do SENAC; Perito Contador; Consultor Fiscal, Contábil, Financeiro e Empresarial; Instrutor dos cursos de Matemática Financeira e Noções do uso da HP12-C; Planejamento Estratégico e Diagnóstico Organizacional. EMPREENDEDORISMO O que você precisa para ser um Empreendedor? VÍDEO ORIGEM A palavra EMPREENDEDOR tem origem francesa ‐ ENTREPRENEUR ‐, e quer dizer aquele que assume riscos e começa algo novo. EMPREENDEDORISMO INOVAÇÃO (destruíção criativa) PLANEJAMENTO MOTIVAÇÃO SONHOS RAZÃO (SER RACIONAL) IDÉIA SUCESSO OPORTUNIDADE CRIATIVIDADE VONTADE ATITUDE EMPREENDEDORISMO EM ALTA ERA DO EMPREENDEDORISMO, onde os empreendedores estão: – Eliminando barreiras comerciais e culturais (parcerias, fusões, incorporações, etc); – Encurtando distâncias, através da globalização e renovação de conceitos econômicos; – Criando novas relações de trabalho e novos empregos (novo conceito de empregabilidade, ser empregável e não mais empregado); – Quebrando paradigmas (inovação, criatividade); – Gerando riquezas para a sociedade. O QUE É EMPREENDEDORISMO? “Uma maneira diferenciada

Maria Cristina Pereira Maysa Dantas de Souza Nathaly Galvão dos Santos Norberto Pereira Lopes Renan Matos de Oliveira Orientador: Prof. Ulysses SANTOS / SP 2010 LUCIENE BRAGA DOS SANTOS MARIA CRISTINA PEREIRA MAYSA DANTAS DE SOUZA NATHALY GALVÃO DOS SANTOS NORBERTO PEREIRA LOPES RENAN…

ERH:Questões humanas dos operários produzirem mais com menos esforços-responsabilidade social-recompensa social( interaçõ social como motivação)- preocupa c relação de moral e produtivdd. As idéias de Kurt Lewin, Mayo. Marrow- ambiente de trabalho capaz de atender as necessidades dos funcionários. Surgiu nos EUA devido a onda de desemprego causado pela crise de 29, e impulsionada pela experiência de hawthorne com esses estudos passaram a se preocupar com o fator humano no…

pessoa, em todos os níveis das organizações. Ensinar os porquês e os comos para cada um assumir a gestão de seus resultados e por meio desse processo gerar aumento de credibilidade. Estrutura do livro: Parte 1 – Cenário de mudanças; Parte 2 – Como não ser gerido pela equipe; Parte 3 – Como gerir sua equipe; Parte 4 – O trabalho com os pares; Parte 5 – Formulando sua receita; Parte 6 – Gerindo a si próprio. Parte 1 – Capítulo I – Entendendo as forças da natureza Na…

6 A INTERDISCIPLINARIDADE COMO POSTURA CIENTÍFICA E EPISTEMOLÓGICA DIANTE DOS DESAFIOS CONTEMPORANEOS NA FORMAÇÃO DO SER HUMANO NO SÉCULO XXI. INTERDISCIPLINARITY AS SCIENTIFIC AND EPISTEMOLOGICAL POSTURE FRONT OF CONTEMPORARY CHALLENGES IN THE FORMATION OF THE HUMAN BEING IN THE XXI CENTURY. Eduardo Gomes de Melo1 Sandro Luiz Bazzanella2 Walter Marcos Knaesel Birkner3 Resumo: Este artigo é resultante da intensa e constante relação dialógica que perpassa a visão de…

Responsabilidade Social Empresarial: limites, possibilidades, perspectivas .............................................................................................................................................. 3 “A construção de um modelo de desenvolvimento sustentável diz respeito a toda a sociedade”........................................................................................................................... 5 Entrevista com Ricardo Young…

Site: http://www.poa.ifrs.edu.br Área do Plano: Gestão e Negócios Habilitação: Tecnólogo em Processos Gerenciais Carga Horária Total: 1870 horas/relógio (2244 horas/aula) Comissão Elaboradora do Projeto Pedagógico: Andrea Ribeiro Gonçalves Leal Bianca Smith Pilla Claudio Vinicius Silva Farias Duilio Castro Miles (Coordenador) Maria Isabel dos Reis Souza Carvalho Sérgio Wesner Viana Comissão de Revisão do Projeto Pedagógico (Agosto/2012): Bianca Smith Pilla Carmem Haab…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NOS CORREIOS Informações e Conhecimento agregando valor ao produtos ECT Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas como requisito parcial para a conclusão do curso de MBA – Management – Formação de Gerentes e Diretores. Dante Casanova Júnior Matrícula 5175 Orientador: Prof. Célio Lora Rio de Janeiro, RJ - BRASIL. 2 LISTA DE FIGURAS Figura 1 Figura 2 Figura 3 Figura 4 Figura 5 Figura 6 Figura 7 Figura 8 Figura 9 Figura 10 Figura 11 Figura 12…

Resumo O trabalho de conclusão de curso foi desenvolvido com o objetivo de fornecer aos participantes uma experiência na definição e implementação de estratégias competitivas de negócios, bem como na tomada de decisões gerenciais. O exame foi realizado em um ambiente virtual chamado strategy business simulation, que teve como objetivo mostrar um ambiente corporativo, as pressões dos concorrentes e a conjuntura da economia, os alunos vivem na prática como funciona a administração…

sistemas internos, e seus valores e metas. Barney (1996) também considera adequada a estratégia que neutraliza ameaças e explora oportunidades, ao mesmo tempo em que capitaliza sobre as forças e reduz ou elimina fraquezas da organização. O presente trabalho visa analisar a adequação estratégica e análise estrutural do sector Publicitário em Moçambique. Será feito um estudo de caso na Empresa Golo-Agência de Publicidade, Lda no contexto da integração económica regional da SADC. O estudo…