é Possivel Motivar Pessoas

LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Karina Santiago Melo de Oliveira Desenvolvimento de Pessoas Profª Ângela Montalvão Setembro - 2013 Rio de Janeiro - RJ O PAPEL DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Passamos por eras em que o tratamento e visão do ser humano no ambiente de trabalho eram bem diferentes de hoje, mas, mesmo no cenário atual, esse tratamento é feito de diferentes formas, dependendo da pessoa que o administra. Para uma pessoa ser desenvolvida é preciso,

O poder é o de motivar Um dos mais importantes fatores de aprendizagem e de mudanças de comportamento, segundo todos os psicólogos educacionais e especialistas, é a MOTIVAÇÃO. Na realidade ninguém ensina nada a ninguém, as próprias pessoas, se emotivadas, é que realizam o processo de aprendizagem que se manifesta ao exterior sob a forma de mudança comportamental. A mais importante tarefa do gerente é de motivar seus subordinados, através da teoria…

quanto ao desempenho no trabalho, estudamos a importância de motivar as pessoas, pois quando motivadas elas trabalham com mais coragem e satisfação, gerando um aumento no desempenho do trabalho, ou seja, pessoas motivadas geram um aumento de satisfação, levando a empresa e o funcionário ao sucesso. A motivação leva a pessoa a ultrapassar obstáculos e dificuldades para alcançar seus objetivos. As empresas adotam várias formas de motivar seus funcionários, com o objetivo de um melhor…

Definição de Motivação A palavra “motivo” vem do Latim movere e significa mover. De acordo com o dicionário da língua portuguesa, “motivação” significa o ato de motivar; a exposição de motivos ou causas; é o conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva que determinam um certo tipo de conduta de alguém. Para Bergamini (1997): A motivação é como uma força propulsora que leva o individuo a satisfazer suas necessidades e desejos;…

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA E ÉTICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL Este trabalho pretende resumir suscintamente o tema em questão. Na medida do possível, foi mantida a perspectiva do autor. Ao final são feitas algumas observações críticas para reflexão. CONCEITOS: Cultura Organizacional: pode ser compreendida como um conjunto de normas e leis compartilhadas pelos membros de uma determinada organização. Além do estabelecimento de relações complexas, a cultura organizacional possibilita…

1509/tcdsistemasdeinformacoesdoc_75312.doc FUNÇÃO DIREÇÃO O que é a função direção? A função direção que consiste em conduzir e motivar pessoas a executarem suas tarefas a fim de alcançar os objetivos organizacionais, exige do gerente a capacidade de coordenação, liderança, processos decisório e motivação. Para quê motivar? É um fator comportamental que pode ou não, ser um diferencial dos indivíduos e seus grupos. É fato que podemos estar momentaneamente…

...............................9 Referências......................................................................................................................10 INTRODUÇÃO A liderança é a essência da boa gestão empresarial, pois torna possível o crescimento e o desenvolvimento da empresa e valoriza seus colaboradores, através das decisões tomadas de forma correta, na hora certa. Esta pesquisa teve como foco a definição da liderança e a importância do líder motivador. Numa…

10 Dicas para Motivar sua Equipe de Vendas sem Grandes Investimentos O que mais observo nas empresas onde desenvolvo algum trabalho por todo Brasil, é que a maior motivação é a que menos precisa-se investir. Não é a motivação em dinheiro e sim a motivação que surge pelo relacionamento interpessoal. O Colaborador tem uma necessidade de ser valorizado.Trabalhar em um ambiente propício a um crescimento pessoal e profissional é a maior motivação. Muitas vezes isso se concretiza quando…

motivado é uma pessoa inteligente e que uma pessoa inteligente nem sempre é motivada. Em qual aspecto você se enquadra? Motivado ou inteligente? Mais uma palestra que participei no auditório da educação em Dourado S.P. com o palestrante Fernando José Regonato, da cidade de São José do Rio Preto. Mensagem de motivação e autoestima: Uma única pessoa motivada tem a capacidade de contagiar e impulsionar todos seus parceiros de trabalho, para isso deve usar a criatividade com aliado. Quando…

1-INTRODUÇÃO MOTIVAÇÃO Motivação pode ser descrita como a força que impele alguém a fazer algo por si mesmo ou por outra pessoa. Por exemplo, a fome leva a pessoa a buscar o alimento mesmo a longas distancias, o desejo de salvar uma vida motiva pessoas a arriscarem suas próprias vidas por esse objetivo. Motivação é, segundo Maslow, o anseio de atender às mais diversas necessidades humanas, desde as fundamentais, como alimentação e moradia, até as de realização própria e em longo…