Zanelli 2002 A Psicologia Organizacional Nas últimas Décadas

natureza e transformações entre 1964 e 1985. k. O milagre econômico. l. A redemocratização. m. Os movimentos sociais nas décadas de 1970 e 1980. n. A campanha pelas eleições diretas. o. A Constituição de 1988. BIBLIOGRAFIA ALGRANTI, Leila Mezan. D. João VI: os bastidores da independência. São Paulo: Ática, 1987. ALMEIDA, Gelsom Rozentino de. História de uma década quase perdida – PT, CUT, crise e democracia no Brasil -1979/1989. Rio de Janeiro: Garamond, 2011. CARVALHO,…

FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO RECIFE 2011 SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior, da Faculdade São Miguel, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração.…

gerenciamento do fluxo de informações e o desenvolvimento organizacional. Além disso, percebe-se a contribuição que o marketing interno tem na construção da marca de uma empresa e na formação de sua imagem. O estudo de caso tem como finalidade reforçar a importância do Endomarketing para a gestão empresarial e demonstrar as dificuldades das empresas no entendimento ou implantação do marketing interno. Palavras-chaves: Endomarketing, Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna, …

trabalho, sendo resultante da constante e repetitiva pressão emocional, associada ao intenso envolvimento com pessoas por longos períodos de tempo. Diante disso o presente trabalho teve como objetivo analisar parte da produção científica nacional entre 2002 a 2012 que abordassem a Síndrome de Burnout em professores da Educação Básica, identificando seus aspectos relevantes. O tipo de pesquisa utilizada foi bibliográfica, com revisão da produção científica nacional em base de dados…

apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Psicologia Área de concentração: Psicologia Social Orientadora: Yvette Piha Lehman São Paulo 2010 ii AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE. Catalogação na publicação Biblioteca Dante Moreira Leite Instituto de Psicologia…

de pessoas pode causar na organização e como esta pode influenciar mudanças na postura profissional das pessoas e da Administração. Analisar uma organização pública e entender suas normas e procedimentos objetivando vislumbrar todo o processo organizacional sempre fundamentado na legislação e encontrar melhorias para as disfunções da burocracia como o excesso de formalismo, a lentidão e ineficiência. Disfunções que contribuem para o engessamento da estrutura, gerando insatisfação e…

que entende a importância de trabalhar o fator motivação em busca de resultados traduzindo assim em benefícios a seus colaboradores e consequentemente a seus clientes. Palavras-chave: Teorias de motivação. Motivação no trabalho. Mudanças organizacionais. Causas e conseqüências do estresse. Vida pessoal e profissional. LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1. Processo básico de motivação........................................................ 15 FIGURA 2. Pirâmide

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de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva (BARBOSA, Ferreira Silvana, 2008). Essa é a principal função da QVT (Qualidade de Vida Total), baseada em dois aspectos importantes: o bem-estar do trabalhador e a eficácia organizacional (FERNANDES, Eda Conte, 1996). Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo. Hoje, os profissionais estão submetidos à pressão, com o aumento da…

Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações – PSTO Carnaval: Trabalho ou Diversão? Atividade, Gestão e Bem-Estar nas Escolas de Samba do Rio de Janeiro Sérgio Henrique Barroca Costa Brasília/DF – Dezembro de 2011 Carnaval: Trabalho ou Diversão? Sérgio Barroca Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das…