Zaccarelli

deve conter metas de curto prazo, indicadores de sucesso e avaliação de recursos (tempo, dinheiro e educacionais). companhamento A avaliação de resultados das estratégias de carreira deve ser um processo contínuo. Para Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:155) um plano de carreira começa a ser traçado a partir de reflexões sobre a forma pessoal de ser e agir , entretanto, “para que seja efetivo é necessário que se transforme num plano escrito que possa ser periodicamente…

terminologia, Gestão do fator humano – uma visão baseada em stakeholders, portanto em um contexto que transcende a importância dos recursos humanos ao ambiente interno organizacional, para incluir os grupos de interesse do negócio, Hanashiro, Teixeira, Zaccarelli, et al(2007) ensinam sobre a nova ambiência competitiva,cultura organizacional como fonte de vantagem competitiva, convivendo com a diversidade cultural e os desafios da atuação socialmente responsável.

terminologia, Gestão do fator humano – uma visão baseada em stakeholders, portanto em um contexto que transcende a importância dos recursos humanos ao ambiente interno organizacional, para incluir os grupos de interesse do negócio, Hanashiro, Teixeira, Zaccarelli, et al (2007) ensinam sobre a nova ambiência competitiva, cultura organizacional como fonte de vantagem competitiva, convivendo com a diversidade cultural e os desafios da atuação socialmente responsável. Na…

no âmbito da biblioteca, em livros, monografias e dissertações. Dessa forma, definimos o problema da seguinte forma: Como reestruturar a parte operacional da empresa em pról do crescimento? 2. Conceitos relevantes Segundo Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008), o planejamento de recursos humanos consiste em estimar quantas pessoas serão necessárias à organização, ou uma parte dela, para que possa aprimorar suas tarefas e alcançar seus propósitos. Esse procedimento é bastante complexo.…

empresa, de conhecimentos, técnicas e processo que farão parte do dia a dia do colaborador treinado, para Marras (2000) o treinamento cria um estado de mudança dos conhecimentos, habilidades e atitudes do colaborador. Segundo Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2007), Entende-se por treinamento o aprimoramento do desempenho do funcionário para que possa aumentar a produtividade dos recursos (físicos, financeiros, informações, sistemas, etc.) colocados à disposição dele para realizar o seu…

conhecimento é o diferencial para o seu sucesso. Saber reconhecer sua adequação vocacional fortalece a empregabilidade na medida em que a ocupação corresponde a aptidões, facilidades, gostos e interesses do profissional. Para Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2007, p. 164). Pode até parecer um clichê, mas é bem mais sério. A resposta as perguntas: “formando-me em que vou ganhar mais? Onde estão as melhores oportunidades de trabalho? Quais as profissões que resultam em melhores…

implantação : base para SAP, Oracle Applications e outros software integrados a gestão /. São Paulo : Atlas, 2009.. 434p.. Tubino, Dalvio Ferrari.: Planejamento e controle da produção : teoria e prática /. São Paulo : Atlas, 2009.. 190p.. Zaccarelli, Sérgio Baptista, 1931-: Estratégia e sucesso nas empresas /. São Paulo : Saraiva, 2009.. 244p. : il.. Yin, Robert K.: Estudo de caso : planejamento e métodos /. Porto Alegre : Bookman, 2010.. 248p.. Costa, Eliezer…

tipos de sistemas produtivos impõem a definição do PCP a ser utilizado na empresa, ou seja, o PCP deverá ser específico para cada indústria. Entre os tipos de sistemas produtivos, destacam se os seguintes: Indústria de Produção Contínua - Conforme ZACCARELLI (1987), as indústrias do tipo contínuo são aquelas que realizam as mesmas operações, com poucas interrupções, produzindo grandes lotes de produtos e, consequentemente, possuindo grande rigidez no processo. Indústria de Produção…

estrutura, para que não ocasione atrasos de carregamento na entrega e descarregamento de mercadorias. Figura 3: Principais tipos de modais Disciplina: PCP Conceito: Planejamento e Controle da Produção O Planejamento e Controle da Produção é, segundo ZACCARELLI (1987, p.18), um conjunto de funções que, além de planejar e controlar comanda e coordena a produção. Pode-se dizer, gerencia a produção, pois as funções administrativas estão todas presentes. O PCP pode ser decomposto, segundo…

sua potencial utilidade. Por se centrar numa visão de futuro quantitativa o método aborda a forma de especificar indicadores, simples e compostos, necessários ao controle da implementação. A formulação leva em conta a concepção de Zaccarelli (1996) em relação às estratégias competitiva, de posicionamento e corporativa e se fundamenta na teoria de Campos e Armas da Competição para avaliar a situação dos Fatores Críticos de Sucesso…