Workplace Stress

física e mental do próprio trabalhador quanto da produtividade empresarial, por isso esse tipo de patologia e suas formas de tratamento é cada vez mais investigada entre os atuais pesquisadores. Ainda há divergências entre o verdadeiro significado do stress, onde diversos autores apresentam suas teorias referentes à definição, classificação e sintomas psicológicos e físicos. Quando o estresse prejudica a eficiência ou qualidade no atendimento de saúde ocorre uma denominação de Síndrome…

CONFLITOS E STRESS NO AMBIENTE DE TRABALHO Autora: Andréia Alves da Conceição Martins RESUMO Este trabalho aborda a gestão de conflitos no ambiente de trabalho e tem como objetivo compreender os aspectos da gestão em um contexto em que as pessoas são a ênfase. A metodologia utilizada para este trabalho teve como apoio pesquisas bibliográficas que, procurou abordar o conflito de forma explícita no ambiente organizacional, as relações interpessoais ali processadas e qualificadas

ARTIGO original DOI: 10.5007/1980-0037.2011v13n2p131 Comportamentos relacionados à saúde entre participantes e não participantes da ginástica laboral Health-related behaviors of participants and non-participants in a workplace physical activity program Antonio José Grande Mathias Roberto Loch Evanil Antonio Guarido João Bruno Yoshinoga Costa Gabriela Claudino Grande Felipe Fossati Reichert 1 2 2 2 2 3 Resumo – O objetivo do trabalho foi verificar a…

AGENTES ESTRESSORES NO TRABALHO E SUGESTÕES PARA AMENIZÁ-LOS: OPINIÕES DE ENFERMEIROS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRESSORS AGENTS IN WORKPLACE AND SUGESTIONS TO SOFTEN ITS: OPINIONS OF THE POST GRADUATION'S NURSES Luciana Monteiro Mendes Martins* Jeane A. G. Bronzatti** Carmem Silvia de Campos A. Vieira** Silvia Helena Baffi Parra** Yara Boaventura da Silva** MARTINS, L. M. M. et al. Agentes estressores no trabalho e sugestões para amenizá-los: opiniões de enfermeiros de pós-graduação.…

br/formacaoaerea março de 2010. mas, pode-se dizer que estas mais contribuem para tal. Haja vsta que o estresse profissional i é descrito pela Organização Mundial de Saúde como uma “epidemia global” (Paul J. Rosch, prefaciando o livro “Pesquisas sobre Stress no Brasil” de Lipp, 1996). Hurrell e Murphy (1996) definem o estresse ocupacional como "uma situação na qual características do ambiente de trabalho, ou eventos a ele relacionados, levam o empregado a um estado de doença".…

Organização. Trabalhador. ABSTRACT Stress in the workplace is increasingly evident within organizations, workers are constantly feeling stress symptoms that present themselves in various ways. Over the years, the concept of stress in the workplace has evolved in its definition and scope, coming to understand a much more complex phenomenon. Currently companies are aware of the problems caused by stress in their employees due to collections daily within the…

Trabalho e os fatores que a propiciam. As ações demandadas das organizações geram impacto na vida e no bem estar em cada um de seus colaboradores, na maioria das vezes de forma negativa, podendo gerar a alguns fatores de risco como, desgaste emocional, stress e acarretando várias doenças. A qualidade de vida no trabalho é fundamental em uma organização empresarial e tem como objetivo promover melhores condições no ambiente de trabalho, que melhorem o desenvolvimento, gerindo assim…

We seek through this research to analyze the stress, for this was performed a bibliographic research, to know your symptoms, manifestations and consequences in the workplace and working life of the executive secretary. We demonstrate that it is extremely important to know more about the stressors and how they can affect the productivity of a company. We seek to analyze the physical symptoms, psychological and behavioral disorders caused by stress; try to learn more about the Burnout…

Riscos psicossociais no trabalho e estresse 239 PSYCHOSOCIAL RISKS AT WORK THAT CAN LEAD TO STRESS: A LITERATURE ANALYSIS ABSTRACT The aim of the present study is to identify categories of psychosocial risks related to work and potentially leading to stress. This approach provides to the workers awareness to the subject and contributes for the management of these risks at the workplace. Scientific journals, guidelines and official documents published from 1984 to 2006 were analyzed.

Vida, Trabalho, Lazer. Abstract The Quality of Life (QL) has been increasingly discussed, because it has directly influenced the relationships and activities of a person. The work and stress are a major lowering of QL, and to improve the contents of this, suggested the practice of leisure in the workplace. Leisure is an experience that can provide rest besides contributing to the personal and social growth of a person, through various experiences. The article presents a case…