Whitaker

provoca uma série de mudanças, mas também demanda uma série de transformações na visão social sobre o idoso, geralmente calcada sobre uma gama de diversos preconceitos que tiram a política pública de uma visão meramente assistencialista e infantil (WHITAKER, 2010). Do ponto de vista do tratamento psiquiátrico, o Brasil experimenta em relação a política pública avanços na sua formulação. Desde os anos 70 do século passado, buscou-se mudanças no modelo de gestão dos serviços…

motivações inerentes à sua personalidade. Referências Bibliograficas BERGAMINI, Cecília W. – Liderança: Administração do Sentido. São Paulo: Editora Atlas, 1994. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas. São Paulo: Editora Campus, 2005. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação nas Organizações. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2000.…

administração participativa. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 1994. PENTEADO, J. R. Whitaker. Técnica de chefia e liderança. 2. ed. São Paulo: Pioneira, 1969. ACADEMIA MILITAR DAS AGULHAS NEGRAS. Corpo de Cadetes - Seção de Liderança. Liderança Militar. Resende: Ed. Acadêmica da AMAN, 2013 Referências a consultar: EXÉRCITO BRASILEIRO – EME. C 20-10, Liderança Militar. Brasília: EGGCF, 2011. PENTEADO, J. R. Whitaker. Técnica de chefia e liderança. São Paulo: Pioneira, 1973. AROLDO,…

Indefinidos Formalizar Quanto ao gerente... Aproveitamento do resultado Melhorar processos Quanto à temporalidade Compreendida por todos ------ 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BERGAMINI, Cecília Whitaker. Avaliação de desempenho humano na empresa / Cecília Whitaker Bergamini, Deobel Garcia Ramos Beraldo. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1988. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2004. GIL,…

através das pessoas, a questão da motivação também é, em primeiro lugar, da sua responsabilidade antes de ser da empresa. REFERÊNCIAS BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação nas organizações. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1997. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação. 3.ed. São Paulo: Atlas, 1993. BERGAMINI, Cecília Whitaker; CODA, Roberto. Psicodinâmica da vida organizacional: motivação e liderança. São Paulo: Pioneira, 1990. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. 7.ed.…

dentro dos Programas de Qualidade Total. João Pessoa, 1996. Dissertação (Mestrado em Administração). João Pessoa: UFPB, 1996. BOM SUCESSO, Edina de Paula. Trabalho e qualidade de vida. Rio de Janeiro: Qualitymark/Dunya, 1997. BERGAMINE, Cecília Whitaker. Desenvolvimento de recursos humanos: uma estratégia de desenvolvimento organizacional. São Paulo: Atlas, 1990.

diante serão exploradas e bem aplicadas por mulheres que acreditam em si mesmas. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA BENNIS, Warren; SPEITZER, Gretchen M.; CUMMINGS, Thomas G. O futuro da liderança. 2 ed. São Paulo: Futura, 2001. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Liderança-administração do sentido. 4 ed.São Paulo: Atlas, 1994. BOWDTICH James L.; BUONO Anthony F. Elementos de comportamento organizacional. 8 ed. São Paulo: Pioneira, 2002. BRYMAM, Alan. Liderança nas organizações.…

de trabalho, segundo uma classificação feita numa teoria proposta por Frederick Herzberg, que exerceu grande influência nos estudos sobre a motivação. (MAXIMIANO, 1995 p.318 e 326) 4. Interesses e Motivações Pessoais De acordo com Cecilia Whitaker Bergamini (1986, p.75), as pessoas não fazem as mesmas coisas pelas mesmas razões. Os motivos humanos variam de pessoa para pessoa, o que determina uma significativa diferença individual de comportamento, não somente em termos de metas…

por exemplo, para incentivar, motivar, comprometer e orientar vendedores na tarefa de definir, avaliar e programar a execução de ações práticas que produzam melhorias imediatas nas suas habilidades do dia-a-dia. Referências: BERGAMINI, Cecília Whitaker. Desenvolvimento de recursos humanos: uma estratégia de desenvolvimento organizacional. São Paulo: Atlas, 1997.

alimento no funcionamento das enzimas sobre os carboidratos. A pesquisa descobriu que tomar vinagre de maçã na hora de dormir afeta favoravelmente os níveis de glicose no sangue no momento de acordar. A redução nesses níveis foi de 6%. Julian Whitaker, criador do Instituto de Bem-Estar que leva seu nome, já adotou a rotina. “Existem indícios que fazem com que eu o incorpore à minha rotina”, afirma ele, em seu site. As substâncias contidas no vinagre também ajudam a prevenir…