Weber E As Disfunções Da Burocracia

Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com ORIGEM Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. ADMINISTRAÇÃO I Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com BUROCRACIA Max Weber dizia que a burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Assim, Weber…

Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber; descreve as características do modelo burocrático de organização organização formal burocrática racionalidade organizacional A Teoria da Burocracia A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas…

empresa deve ser mais eficiente do que os seus trabalhadores. Pessoas, é a fase em que administrar é, sobretudo, lidar com pessoas. Esta terceira abordagem da TGA foi uma reação à abordagem mecanicista e rígida da teoria clássica e da teoria da burocracia. Tecnologia, é a fase em que administrar significa lidar com a tecnologia, para extrair dela a máxima eficiência possível. Ambiente, é a fase em que administrar significa, sobretudo, lidar com a s demandas do ambiente e obter o…

Teoria da Burocracia Na Teoria da Burocracia de Max Weber, a principal característica era a organização das empresas em normas e regulamentos escritos e preestabelecidos para seu funcionamento. É como se cada empresa tivesse sua própria legislação. É um modelo de organização a ser seguido por seus participantes. Uma organização administrativa, caracterizada por procedimentos hierárquicos, regras, divisão de trabalho, etc. Dentro de uma empresa o trabalhador deve seguir todas as normas (regras)

verdadeiro significado da burocracia, onde iremos detalhar o ponto de vista de Max Webber a respeito da Teoria da burocracia e são quais seus atributos na visão de webber. Abordaremos também os modelos de gestão no Brasil e no mundo e a mudança do gestor patrimonialista para o gestor burocrático. Falaremos também, da Teoria do dente de Engrenagem, teoria esta que nos fez relacionar com o princípio da impessoalidade. A BUROCRACIA E O SEU…

1.a teoria da burocracia desenvolveu-se na administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos * A fragilidade e a parcialidade da teoria clássica e da teoria das relações humanas, ambas oponentes e contraditórios mais sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vista extremista e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo. * A necessidade de um modelo de

precedentes Segundo Motta, o estruturalismo, palavra a qual a teoria da burocracia faz parte, veio a fazer parte do vocabulário das ciências sociais em 1858 graças H. Spencer que a usou fazendo uma comparação com o conceito de função; fazendo uma análise às funções anatômicas. Ainda segundo Motta, o primeiro teórico significativo das organizações foi Max Weber, sociólogo alemão nascido em 1864, que foi o criador da teoria burocrática. Weber deixou inúmeros escritos esparsos que,…

Max Weber (1864-1920) ALEXANDRE COUTINHO TEORIA DA BUROCRACIA  MAX WEBER (18641920) ALEXANDRE COUTINHO Origens: ALEXANDRE COUTINHO A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 40, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1- ALEXANDRE COUTINHO A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos

realização e de trabalho. 4. fisiológicas, de segurança, afetivo-sociais, de estima e de auto-realização. Robert K. Merton, ao analisar o poder da burocracia, chamou a atenção para o que designou como disfunções. Acerca das disfunções, podemos citar como uma de suas formas... R = A burocracia, definida por Weber, apresenta algumas disfunções, conforme salientou Robert K. Merton – exagerado apelo a regras e regulamentos, conflito entre as regras formais e informais, papelada,…