Weber E As Disfunções Da Burocracia

Administração é representada por duas teorias, conforme a ilustração a seguir: A) MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO: em busca da organização ideal De acordo com CHIAVENATO (2003) esta abordagem foi baseada nas teorias de 1909 do sociólogo alemão Max WEBER. Apareceu nos EUA em 1940, enfocou a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, e teve como figuras importantes MERTON, SELZNICK, GOULDNER e MICHELS. Essa abordagem surge: por causa da fragilidade e da parcialidade apresentadas pelas Teoria…

A BUROCRACIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL ATUAL Kelvin da Cunha Silva Graduando em Administração kelvin.eter@gmail.com Universidade Estadual da Paraíba- UEPB 1. INTRODUÇÃO A burocracia, fundamentalmente utilizada na hierarquia social, ganha com a revolução industrial o papel de racionalização dos processos nas organizações, utilizando ferramentas que auxiliam a manutenção do controle das empresas sobre os funcionários. Tornar previsível as reações humanas, distribuir as…

significado da burocracia, sobre os modelos de gestão no Brasil e no mundo. Vamos falar em modelos teóricos de administração publica, estamos nos referindo basicamente a três diferentes formas de se administrar o Estado: patrimonialista, burocracia e gerencialismo. Os três modelos que se sucederam ao longo o tempo, tendo cada um prevalecido em épocas diferentes, mas isso não significa que foram deixando de existir à medida que outro surgia. Dessa forma, tanto o patrimonialismo quanto a…

Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista e humanística; Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da Burocracia (Weber) Origens da “Burocracia” Mudanças Religiosas Capitalismo “Ética Protestante” Racionalidade Burocracia Ciência Moderna Tipologia Weberiana 3 Tipos de Sociedade e de Autoridade •Tradicional •Carismática •Racional -legal ou burocrática Tipologia Weberiana Tipos de…

escola clássica da administração, a teoria da burocracia, inicialmente idealizada por Weber, foi a que mais influencio a administração pública brasileira. Tal teoria tem como essência a organização, o controle, a qualidade e o processo. Essa essência à primeira vista aparenta ser um modelo ideal de administração, porém quando colocada em prática gera uma estrutura ineficiente e que é criticada por diversos setores da sociedade. A teoria da burocracia ganhou força mundialmente na década…

.....12 2.5 A RACIONALIDADE E A BUROCRACIA NA TEORIA DE MAX WEBER...........13 2.5.1 Racionalidade....................................................................................................13 2.5.2 Os Tipos de Racionalidade...............................................................................14 2.5.3 Burocracia.........................................................................................................14 2.5.4 Disfunções da Burocracia................................

Max Weber Biografia • Maximilian Carl Emil Weber foi um importante sociólogo, jurista, historiador e economista alemão. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública (governo) e economia. • Max Weber nasceu na cidade de Erfurt (Alemanha) em 21 de abril de 1864 e morreu na cidade de Munique (Alemanha) em 14 de junho de 1920. Principais…

ou despedido todo seus trâmites são diferentes e com varias coisas a se fazer para conseguir seus direitos ou ate na troca e devolução de produtos encontramos vários “obstáculos”. Então a burocracia nada mais é do que uma forma de garantir seus direitos e deveres e que seja bom para ambas as partes. O Max Weber tinha uma visão muita aprofundada desse assunto ele tinha varias teorias e conhecimento sobre o mesmo. Segundo a tese weberiana de racionalização da sociedade, a modernização se…

Burocratização As disfunções da burocracia Segundo Robert Merton uma das principais disfunções da burocracia é que os burocratas são preparados para seguirem procedimentos escritos, e para não serem flexíveis em nenhuma situação, até mesmo quando outra solução pode ser melhor para o conjunto. Outro ponto ruim citado por Merton, é que se da muita ênfase a procedimentos corretos podendo assim perder de vista o quadro geral de um todo. Um dos principais pontos fracos da burocracia,…

Burocracia Dentro de uma organização existem algumas características necessárias para determinarmos uma maior eficiência em seu funcionamento, considerando o seu comportamento diante situações diárias e decisórias em seu desenvolvimento. Podemos classificar como funções da burocracia, essas regras implantadas para o sucesso da organização. Evitando assim, consequências indesejadas e alguns vícios rotineiros que possam prejudicar o seu rendimento. É fundamental