Weber E A Sociologia Organizacional

para a Antropologia, a Sociologia, a Psicologia, a Economia e a Administração. Para Motta e Vasconcelos (2006) o Estruturalismo aplicou o conceito de estrutura no estudo das Ciências, que significa de modo geral a análise interna de um sistema na totalidade considerando seus elementos internos, suas inter-relações e sua disposição. 2. CONTEXTO HISTÓRICO Na década de 50, a abordagem do Estruturalismo na Administração teve importante contribuição das publicações de Max Weber no estudo…

1. Teoria da Burocracia Max Weber (1864 – 1920) O modelo burocrático segue preceitos rígidos e disciplinares. Os pressupostos dessa teoria saíam em defesa de aspectos coerentes com a visão racionalista do ser humano: Organização Informal – sendo imprevista, não é racional. Não sendo racional, não é desejada nas organizações burocráticas. Teoria da Burocracia - Origens A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - e à Teoria das Relações Humanas -

BUROCRACIA 5 2 ORIGENS DA BUROCRACIA 5 3 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER 5 4 DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA 6 5 INTERAÇÃO DA BUROCRACIA COM O AMBIENTE 8 6 GRAUS DE BUROCRATIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 8 7 APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e…

TEORIA BUROCRÁTICA MAX WEBER Seminário apresentado como parte de avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração, no 1º Bimestre do Curso de Administração das Faculdades Opet, sob orientação da Profª Ângela de Fátima Bósio. CURITIBA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................. 04 2. ORIGENS DA BUROCRACIA....................................................................…

file=%2F237%2FBiblioteca%2F7_Revisitada_-_Max_WeberGRamos.pdf , acesso em: 20/03/2013. RESENHA: A sociologia de Max Weber (Sua importância para a teoria e a prática da Administração) Falar em burocracia no dia a dia é sempre se remeter a processos lentos, a papéis, documentos, uma papelada enorme, essa é a burocracia no senso comum. Na visão sociológica veremos um autor que usou o conceito de burocracia diferente do que se conhece normalmente pela maioria das pessoas. Max…

SOUZA, FÁBIO CALDAS, JEFFERSON PETILO, MARIVALDA SILVA, MARCIO VENTURA E SELMI MOURA TRABALHO: TEORIA DA BUROCRACIA PROF. ADRIANO HORA UNIFACS/2013 SUMÁRIO 1) MAX WEBER (1864-1920) 5 2) TEORIA DA BUROCRACIA - INTRODUÇÃO 7 3) BUROCRACIA - DEFINIÇÃO 9 4) BUROCRACIA NA VISÃO DE WEBER 9 5) COMPARATIVO DE TEORIAS CLÁSSICAS 10 6) ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA 10 7) DESENVOLVIMENTO DA BUROCRACIA EM ADMINISTRAÇÃO 11 8) CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA 15…

Max Weber: Maximilian Carl Emil Weber - (21 de abril de 1864 - 14 de junho de 1920). Foi um importante sociólogo, economista alemão, historiador e jurista. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública e economia. Seu objetivo e compreensão, interpretação, e explicação; Intenções de implicações das orientações religiosas e conduta, e conduta econômica

orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de MAX WEBER, a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a Teoria da Burocracia da Administração. Origem 1. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a…

década de 1940, em função dos seguintes aspectos: a. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo. b. A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as…

SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL ATIVIDADE AVALIATIVA I 1. Muitas pessoas não estão familiarizadas com tudo aquilo que a ciência da Sociologia envolve. Se um de seus amigos lhe perguntasse sobre o objeto da Sociologia, como você responderia? A sociologia tem como seu objeto de estudo o estudo das relações humanas e de todos seus desdobramentos sobre a vida em sociedade, isto é, o que importa não é o estudo do ser humano isoladamente, e sim, o das relações do ser humano com outras pessoas e…