teoria

Origens da Teoria da Burocracia
A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos:
a. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo.
b. A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas.
c. O crescente -:-amanho e complexidade das empresas passaram a exigir modelos organizacionais mais bem-definidos. Milhares de homens
"Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da
Sociologia da Burocracia. Foi professor das Universidades de
Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas de autoridade. Com as tradução de alguns de seus livros para o inglês, por Taleott Parson, tomou corpo nos Estados
Unidos a Teoria da Burocracia em administração. Sua obra é realmente muito vasta. Seus principais livros são: The Protestant
Ethic and the Spirit of Capitaliysm (trad. de Taleott Parsons),
Nova York, Scribner, 1958, trad. bras.: A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo, São Paulo, Livraria Pioneira
Editora, 1967; The Theory ofSocial and Economic Organization
(trad. de A. M. Henderson e Taleott Parsons), Nova York,
Oxford University Press, 1947. e mulheres colocados em diferentes setores de produção e em diferentes níveis hierárquicos: os engenheiros e administradores no alto da pirâmide e os operários na base. Devem executar tarefas específicas e ser dirigidos e controlados.
1 Tanto a Teoria Clássica como a
Teoria das Relações Humanas