Web Aula 8 Direito Do Trabalho

8/5/2014 GRADLA5R_20141: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Graduação GRADLA5R_20141 Você acessou como GUSTAVO DA SILVA LIMA SAIR Questionários Revisão da tentativa 2 Direito e Legislação_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em quinta, 8 maio 2014, 21:36 Completado em quinta, 8 maio 2014, 21:37 Tempo empregado Notas Nota Aula-tem a 01:…

contribuição da ciência antropológica para o Serviço Social. | | Metodologia: | | Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina serão desenvolvidos por meio das Tele Aulas de forma expositiva e interativa (chat – tira dúvidas em tempo real), Aula Atividade por Chat para aprofundamento e reflexão e Web Aulas que estarão disponíveis no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão e atividades de aplicação dos conteúdos e avaliação. Serão também…

................................................................................................................. 6 2 HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO ........................................................................................................ 8 2.1 Histórico da Unidade ........................................................................................................................ 10 3 LEGISLAÇÃO DE REFERÊNCIA DOS CURSOS ..........................................................

LORENA SANTOS NASCIMENTO CURSO BÁSICO DE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO FEVEREIRO - 2009 Aracaju – Sergipe SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL DIVISÃO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – DEP SERVIÇO DE TECNOLOGIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA REDE EAD DE PÓS-GRADUAÇÃO – PÓLO SENAC/SE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Lorena Santos Nascimento CURSO BÁSICO DE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Projeto apresentado ao…

Aula 1 1-R. Recursos naturais, financeiros e humanos. 2-R. Este recursos compreende vários pontos das organizações, como nível de informação das pessoas, desenvolvimento profissional, relações entre equipes, e muitos outros fatores, que decidem o sucesso ou o fracasso de um empreendedor. 3-R. Estratégia e Técnicas. 4-R. A psicologia. 5-R. Direito. 6-R. Analisar a capacitação dos candidatos por meio de análise de currículos, entrevista e dinâmica de grupos, bem como selecionar os que serão

...................................................................................... 25 3.1.1 Rota de Aprendizagem ................................................................................................................... 28 4.1.2 Rádio Web e Chat ........................................................................................................................... 31 4.1.3 Mediacenter.................................................................................................

07/08/2014 16:11:04 Calendário Acadêmico - Goiânia - Instituição JULHO 5 dias letivos 2014/2 OUTUBRO 27 dias letivos Núcleo de Apoio ao Estudante Aplicação das provas do Enade /2014 23 Período destinado para entrega dos trabalhos e aplicações das provas de disciplinas por acompanhamento 24 e 25 Aplicação da Avaliação Interdisciplinar (AI) 25 25 a 5/12 5 Encerramento do Semestre Letivo 6/08 a 12/09 Período destinado para solicitação de…

ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS.......................................7 4 RELAÇÕES TRABALHISTAS...................................................................................8 5 PLANO DE AUDITORIA ANUAL.............................................................................12 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema A Prática de Gestão de Pessoas e seu objetivo é descrever o cargo de gestor de recursos humanos a fim de entender o processo de…

...........................................................................................................5 TOPOLOGIA LÓGICA...........................................................................................................................8 TABELA DE ROTA..............................................................................................................................13 TOPOLOGIA DO SERVIDOR...................................................................................

Fatos Contábeis que afetam a situação líquida. Livros Contábeis. Operações com mercadorias sem impostos. Elaboração e Contabilização da Folha de Pagamento. Provisões Trabalhistas. Balancete de Verificação. Empregador. Empregado. Contrato de Trabalho. Tutela de trabalho. Estabilidade do Empregado. O Sindicalismo no Brasil. Responsabilidade Solidária. Benefícios e Auxílios. Objetivos: A disciplina terá como objetivos, entre outros: Apresentar os cálculos pertinentes a folha de…