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Visão geral

Apresentação da disciplina:

Na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista iremos estudar Fatos Contábeis que afetam a situação líquida. Livros Contábeis. Operações com mercadorias sem impostos. Elaboração e Contabilização da Folha de Pagamento. Provisões Trabalhistas. Balancete de Verificação. Empregador. Empregado. Contrato de Trabalho. Tutela de trabalho. Estabilidade do Empregado. O Sindicalismo no Brasil. Responsabilidade Solidária. Benefícios e Auxílios.

Objetivos:

A disciplina terá como objetivos, entre outros:
Apresentar os cálculos pertinentes a folha de pagamento e suas particularidades.
Apresentar as provisões trabalhistas.
Discorrer sobre o conceito do Balancete de Verificação e suas características.
Evidenciar os fatos contábeis que afetam a situação líquida da entidade.
Apresentar a apuração do CMV nas operações com mercadorias sem impostos.
Conceituar empregador
Conceituar empregado
Apresentar o conceito e regras atinentes ao contrato de trabalho
Discutir os principais normas de proteção do trabalhador
Apresentar as hipóteses de estabilidade do empregado.
Discutir o conceito, papel e atuação dos sindicatos.
Apresentar as hipóteses de responsabilidade solidária entre empregadores
Expor os principais benefícios previdenciários

Conteúdo Programático:

1. Elaboração e Contabilização da Folha de Pagamento
1.1 Folha de Pagamento e Remuneração
1.2 Descontos, Contribuição Previdenciária, Contribuição Sindical, Imposto de Renda Retido na Fonte; Gastos extras.
1.3 Trabalho Noturno e adicional insalubridade e periculosidade
1.4 Salários, Horas extras; Faltas e Comissões.
2. Provisões Trabalhistas
2.1 Provisão para 13. salário e férias; Provisão para Imposto de Renda e Contribuição Social; Provisão para Contingências.
3. Balancete de Verificação
3.1 Balancete de Verificação
4. Fatos Contábeis que afetam a situação líquida
4.1 Retificação de Lançamentos: estorno, complementação e transferência