Walton 1975

eudaimonic well-being. Ryff, C. D. (1989). Hapiness is everything, or is it? Explorations on the meaning of psychologicalwell-being. Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being revisited. Schneider, B. (1975). Organizational climate: an essay. Schneider, B., & Reichers, A. (1983).On the etiology of climates. 19- Sekaran, U. (1992). Research methods for business: a skill-building approach (2a ed.). Nova York: John Wiley & Sons.…

canal radicular é removida pelo ato mecânico dos instrumentos endodônticos. Porém, a complexidade anatômica do sistema de canais radiculares não permite que esses instrumentos tenham ação em todo esse sistema. Além disso, Yesilsoy, 1995, cita Baker 1975 dizendo que todas as técnicas de instrumentação, por mais efetivas que sejam, deixam resíduos, bactérias, restos de tecido pulpar e raspas de dentina. Tendo isso em vista, associamos sempre uso de substâncias químicas ao preparo…

ocidental. Conforme Brum (1998, p. 11) a palavra “Endo, provém do grego e quer dizer “ação”, interior ou movimento para dentro”. Endomarketing é, portanto, marketing para dentro. Segundo Bekin (1995), o Endomarketing foi utilizado pela primeira vez em 1975, por um gerente de produtos da Johnson & Johnson, que criou um novo ambiente de trabalho, através de um projeto de marketing interno. De acordo com Brum (1998, p.03), a pratica do Endomarketing, nasceu da necessidade de se…

psicologicamente” (HERZBERG, 1964 p.46). O atendimento às necessidades humanas é condição essencial para que as necessidades dos grupo das quais faz parte o trabalhador também sejam atendidas e entendidas é o que afirmam os pesquisadores Maslow, Herzberg, Walton, Macêdo, Tamayo, Mendes, Limongi, Pilatti. As teorias, aqui apresentadas, têm como objetivo alavancar as novas visões sobre comportamento humano, quando em ambiente laboral e conseqüentemente sua QVT. 2.1.1 Qualidade de Vida no…

Até o início da década de 80 muitas pesquisas e grupos de pesquisadores se destacaram no panorama internacional dentro do que se pode considerar como pertencentes formalmente ao movimento de QVT, tais como HACKMAN & LAWLER (1971), WALTON (1973), HACKMAN & OLDHAN (1975), LIPPT (1978) e WESTLEY (1979) que se preocuparam em desenvolver e pesquisar, dentro de uma perspectiva funcionalista, variáveis que pudessem significar a melhoria das condições de trabalho. 1.2Segurança do Trabalho anos 80

Indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho Fonte: Westley (1979), apud Fernandes (1996, 53) Para Walton (apud Rodrigues, 2001, p.81), a expressão Qualidade de Vida no Trabalho tem sido usada com crescente frequência para indicar uma preocupação com valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento. Walton contribui com alguns questionamentos importantes, que serviram de diretrizes para a…

hipótese, teremos modos que tenderão a focar sua atenção em aspectos físicos da realidade organizacional - por exemplos, KEPNER & TREGOE (1980), DEMING (1990) e HAMMER & CHAMPY (1994) - e modos que enfatizarão aspectos humanos - por exemplos, WALTON (1972), SCHEIN (1972) e BENNIS (1972). Enfim, a questão não se restringe a qual modo é certo e qual é errado, mas sim, qual modo, em vista da perspectiva do próprio administrador, é mais compatível. Do contrário, supomos que a própria…

utilização dos recursos naturais. A Constituição promulgada em 1988, ao contrário das anteriores, em todo o seu texto demonstra séria preocupação ambientalista e, na prática, acolheu sob seu manto toda a moderna legislação ambiental editada a partir de 1975, vigente quando de sua promulgação. Essa preocupação é muito bem sintetizada em seu artigo 225: "Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida,…

gerenciamento da cadeia produtiva, que enfatizam a importância da integração das atividades, que envolvem o processo produtivo num cenário cada vez mais competitivo (Wood & Zuffo, 2001; Maloni & Brown, 2006; Welford & Frost, 2006; Hanfield, Sroufe & Walton, 2005). Por outro lado, pela capilaridade desse processo, as pressões socioambientais, que antes atingiam somente as grandes empresas, têm alcançado e ameaçado também a sobrevivência de muitos fornecedores. Esses que são, em sua…

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