Walton 1975

used in this study, and it can be described as descriptiveexploitative, using case studies. The eight categories of WALTON (1973) were used to characterise the QLW. Servidora técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina 90 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Para o desvelamento da pergunta desta pesquisa, foram utilizadas as oito categorias de WALTON (1973), como norteadoras na caracterização do que é QVT. Os resultados mostraram que, para os servidores e…

últimos anos a qualidade de vida no trabalho das empresas ascende de forma gradativa e sistematicamente dos padrões operacionais para ações corporativas estratégicas. E as empresas utilizam desse método para promover diferencial competitivo. Segundo Walton (1975) a Qualidade de Vida no Trabalho deve ser analisada em oito categorias conceituais, como critérios de QVT que inclui: compensação justa e adequada, condições de trabalho seguras e saudáveis, oportunidades imediatas para…

Portuguesa (2008), trabalho significa aplicação das forças e faculdades humanas para alcançar um determinado fim. Atividade coordenada de caráter físico e/ ou intelectual, necessária a realização de qualquer tarefa, serviço ou empreendimento. Para Walton (1974), as relações interpessoais são de grande importância para verificar a identificação do trabalhador com a organização. Devido à preocupação com o fator humano em função da melhoria na qualidade de vida no trabalho, foram…

apresentada uma síntese conclusiva. No capítulo 3 encontram-se os fundamentos teóricos da QVT, no qual apresentou-se a abordagem sociotécnica de Trist, as teorias de Herzberg e Maslow. Em seguida, os métodos de avaliação da QVT, os modelos de Richard Walton, William Westley, Werther & Davis e o modelo de Hackman & Oldham. Foram apresentados também os métodos ergonômicos de análise do trabalho, as definições e os conceitos a respeito da Ergonomia e trabalho, a metodologia de análise…

seguinte forma: • De 1959/1972 ela foi tratada como reação individual ao trabalho ou as consequências pessoais de experiência do trabalho. • De 1969/1975 a ênfase ao indivíduo vinha primeiro que a dos resultados. • De 1972/1975 foi usada como engrandecimento do ambiente de trabalho e a execução de maiores produtividade e satisfação. • De 1975/1980 utilizada como ferramenta de movimentos (gerenciamento participativo e democracia gerencial). • De 1979/1983 vista como conceito global…

da expectativa de Vroom 31 2.4. Conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) 32 2.5. Modelos de Qualidade de Vida no Trabalho 36 2.5.1. Modelo de QVT de Nadler e Lawler 36 2.5.2. Modelo de QVT de Hackman e Oldhan 36 2.5.3. Modelo de QVT de Walton 38 2.6. Mercado de atuação 41 3. ESTUDO DE CASO 43 3.1. Mercado de atuação 43 3.2. Empresa a ser pesquisada 44 3.3. Quadro de correlação 44 3.4. Questionário 45 3.5. Análise e tabulação da coleta de dados 48 4. CONSIDERAÇÕES…

RESUMO O presente trabalho teve como objetivo identificar a existência de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Santa Catarina (SENAC/SC), com base nos oito fatores propostos por Walton. A metodologia utilizada teve caráter quantitativo. Os objetivos foram abordados de forma descritiva, valendo-se de um levantamento, sendo os dados coletados por meio de um questionário disponibilizado através de um sistema de…

Componentes ou fatores da qualidade de vida. 4.1 As caracteristicas de qualidade de vida no trabalho: 15 5. Modelo de Qualidade de vida no trabalho. 5.1 Modelo de Nadler e Lawler: 15 5.2 Modelo de Hackman e Oldham: 15 5.3 Modelo de Walton: 15 5.4 Modelo de Westley: 15 6. Perspectivas da Qualidade de vida no trabalho 7.Metodologia 16 8.Cronograma 17 10.Referências 18 Introdução O mundo vive hoje um momento de…

exploratória, com abordagem quantitativa. A população foi composta pelos 348 colaboradores do setor CIT, sendo a amostra de 187 pessoas. A coleta de dados aconteceu por meio de um questionário de questões fechadas, onde se utilizou o modelo de Walton para elaboração das perguntas. Os dados depois de coletados foram analisados e descritos por meio de gráficos, no qual foram identificados os pontos positivos e negativos. O resultado da pesquisa demonstrou que a empresa precisa rever…

propõe identificar o seguinte processo. Qual o nível de satisfação da Qualidade de Vida no Trabalho, propostas segundo o modelo teórico de Walton (1973) dos profissionais de estofados da empresa O Rei do Sofá. 1.3 - Objetivos da Pesquisa a) Geral: Verificar a satisfação da Qualidade de vida no Trabalho, baseado no modelo teórico de Walton (1973) dos profissionais que atuam na confecção de estofados da empresa O rei do Sofá. b) Específicos: * Pesquisar o…