Walton 1975

1 – Definição e histórico de QVT.................................................................................... 2.1.2 – Alguns Modelos e fatores determinantes de QVT..................................................... 2.1.2.1 – O Modelo de Walton.............................................................................................. 2.1.2.2 – O Modelo de Hackman e Oldhan........................................................................... 2.1.2.3 – O Modelo de…

e fordista, provocou o surgimento de novos limites para a competitividade empresarial, além de desencadear movimentos trabalhistas em busca de melhores condições de vida no trabalho. A década de referência da crise ocorreu entre os anos de 1965 a 1975, caracterizada pelos movimentos promovidos pelos sindicatos dos trabalhadores, tendo como principais fatos desencadeadores da crise: o descompasso entre a valorização do capital e o aumento de produtividade; aumento das taxas de juros;…

2. Dados relevantes da origem da organização A história da rede Walmart confunde-se com a história do seu fundador, Samuel Moore Walton, mais conhecido com Sam Walton, nascido em 1918. Já na época de estudante, Sam foi eleito o rapaz mais versátil e tornou-se presidente do corpo estudante. Formou-se em economia no ano de 1940. Seu sócio e irmão Jamer Walton (apelidado de Bud), formou-se pela academia militar. A primeira experiência de Sam aconteceu com trainee numa loja em Oklahoma, conhecida

relatório técnico em 1974, e, também, na forma de artigo científico em 1975. Com base nos estudos de Hackman e Oldham (1974), pode se afirmar que há três fatores que influenciam na motivação no ambiente laboral, denominados Estados Psicológicos Críticos: conhecimento e resultados do seu trabalho; responsabilidade percebida pelos resultados do seu trabalho e; significância percebida do seu trabalho. 20. Explique o modelo de QVT de Walton. É o modelo de QVT constituído pelo maior…

personalidade e o comportamento humano. Palavras-chaves: Qualidade de vida no trabalho. Stress. Motivação. 7 Listas de Quadros Quadro 1 – Evoluções evolutivas da QVT.................................................................. Quadro 2 – Modelo de Walton ................................................................................ Quadro 3 - Modelo de Hackman & Oldham................................................................. 22 30 40 Listas de Figuras Figura 1 -…

arrojada de Sam Walton. Ao longo dos anos a organização vem desempenhando um excelente papel no ramo varejista vendendo produtos que vão de eletrodomésticos a hortaliças. Hoje, 65 anos após sua criação, o Wal Mart possui uma das maiores cadeias de lojas do mundo e é reconhecido pela sua qualidade, economia, preço baixo e busca pela excelência. Palavras-Chave: Comércio Varejista; Wal Mart; Sam Walton; ABSTRACT In 1945 Wal Mart was found, trough the good vision of…

2.5.1. Origem e evolução da QVT ............................................................................... 2.5.2. Conceitos e modelos de QVT ............................................................................ 2.5.2.1. A QVT segundo Walton .................................................................................... 2.5.2.2. A QVT segundo Westley ................................................................................... 2.5.2.3. A QVT segundo Werther e Davis .......

padrões de produtividade (REGIS E LOPES, 2000). Segundo Regis e Lopes (2000), a partir da década de 70 começaram a surgir os primeiros estudos mais conscientes sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e diversos autores, como Walton (1973), Hackman & Oldham (1975), Westley (1975), Werther; Davis (1983) e Nadler; Lawer (1983), desenvolveram parâmetros e referências para o estudo e entendimento da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Segundo Rodrigues (1995) esta preocupação entre…

interessa, ainda, por questões comportamentais que dizem respeito às necessidades humanas e aos tipos de comportamentos individuais no ambiente de trabalho, de alta importância, como, entre outros, variedade, identidade de tarefa e retroinformação. Walton apud Chiavenato (1999) conceitua a QVT como o atendimento de necessidades e pretensões humanas, com base na idéia de humanização e responsabilidade social. Propõe ainda um modelo com oito categorias conceituais que devem ser…

documental, utilizando como instrumentos de recolha dos dados o questionário e o método exploratório. A operacionalização dos indicadores de qualidade de vida no trabalho deu-se através de uma escala de satisfação de 0 a 4, baseada no modelo de Richard Walton, para a utilização de um questionário com perguntas fechadas. Esta pesquisa monográfica está estruturada em três capítulos: no primeiro capítulo, a revisão da literatura apresentando substratos teóricos de diversos autores sobre o…