Vários Teóricos Têm Desenvolvido Pesquisas Sobre A Motiva

Resumo Este estudo, em seu objetivo mestre, propõe-se a traçar um panorama dos Jogos de Empresas direcionados às áreas administrativas de Recursos Humanos e Administração da Produção entre os anos 1996-2011. A metodologia adotada corresponde à pesquisa bibliográfica e analise qualitativa de conteúdo. O resultado que traduz este estudo confirma nos jogos de empresa uma ferramenta propicia à prática organizacional, principalmente quando aplicada ao âmbito administrativo e de produção.…

operante da sua mudança de vida pessoal e da sociedade em que está colocado passa necessariamente pela construção do conhecimento. A condicionalidade da educação é avaliada neste trabalho através de uma pesquisa quali-quantitativa com compilação de dados e posterior análise dos mesmos. Na pesquisa fica claro que através do cumprimento da condicionalidade da educação se quebra o ciclo intergeracional de analfabetismo, diminui-se a evasão escolar e repetência, melhorando a educação da…

Brejetubenses, a fim de mostrar a importância da real atuação do líder consciente do seu papel dentro das organizações pesquisadas. Buscou-se embasamento teórico em alguns estudiosos tais como: Lessa (2003), Scoarize (2001), Motta (2008), Chiavenato (2002), Bergamin (ANO) entre outros, seguido de procedimentos metodológicos baseados no estudo de pesquisas, levantamento de informações que embasam melhor as informações referentes ao tema. Os resultados deste estudo mostraram que a…

Sorgato PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL NA AGÊNCIA DO BANCO DO BRASIL S/A DE XAXIM – SC Trabalho de conclusão de curso de especialização apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Gestão de Negócios Financeiros da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Administração. Orientadora: Prof. Ângela Beatriz S Scheffer Garay Porto Alegre 2007 2 Adriana Sorgato…

uma aula cem por cento perfeita, para isto é preciso termos toda uma fundamentação teórica e usar todos os recursos didáticos possíveis para que as nossas aulas tenham um atrativo para que o aluno anseie está em sala de aula. 4 2.0. Referencial Teórico A formação do docente tem como principal objetivo promover um conhecimento prático nas instituições escolares, que contribui para a formação inicial e continuada do educador e é fundamental para a conclusão de sua formação…

transitar durante o evento, pretende responder às seguintes questões: De que forma as ações logísticas podem influenciar, como foram planejadas e executadas na infraestrutura das cidades-sede? Qual a necessidade de um planejamento financeiro e seu impacto sobre os preços dos produtos e serviços? Qual o legado que o mundial de futebol deixará para o Brasil? PALAVRAS-CHAVE: Logística, Infraestrutura, Copa 2014. INTRODUÇÃO A Copa…

..........6 4. PROPOSTA DE SOLUÇÃO .................................................................................................6 5. PROGRAMAS E MODELOS EMPRESARIAIS..................................................................6 5.1 PESQUISA DE MERCADO ...............................................................................................6 5.2 GESTÃO DE PESSOAS E PONTOS FRACOS E FORTES ..............................................7 5.3 AMEAÇAS E OPORTUNIDADES DE…

significado da história da Enfermagem para os enfermeiros de um Hospital Universitário do Rio de Janeiro. Tem por objetivo compreender o significado da história da Enfermagem e suas influências na vida profissional dos enfermeiros. Teoricamente, a pesquisa apoiou-se nas concepções de Saupe (1998) e Castro (2004) entre outros pesquisadores brasileiros que abordam a temática. O campo de estudo utilizado foi um Hospital Universitário do Rio de Janeiro. Os sujeitos foram enfermeiros de…

BRASÍLIA/DF INTRODUÇÃO Neste trabalho aprenderemos o que é uma Gestão de Desempenho e como ela pode influenciar a continuidade ou não dos colaboradores na organização. A gestão baseada em desempenho ou por resultados significa que a informação sobre desempenho é utilizada de maneira sistemática para orientar e qualificar decisões dentro da organização. Os incentivos para que se passe a uma gestão baseada em desempenho pode também incluir a antecipação de medidas cabíveis para quem…

empresa e trabalhadores. Esta trabalho foi desenvolvido no sentido de determinar se o programa de participação nos resultados está influenciando na motivação dos colaboradores da empresa. Inicialmente desenvolveu-se uma revisão da literatura acerca dos temas motivação e remuneração variável. Como metodologia o trabalho caracteriza-se por um estudo de caso, através de uma pesquisa descritiva. Para o levantamento de dados foi utilizado um questionário sobre motivação e programa de…