Vários Teóricos Têm Desenvolvido Pesquisas Sobre A Motiva

construção, sendo utilizada para averiguação do mesmo a ferramenta de pesquisa de clima organizacional. Especificadamente sobre liderança, comunicação, remuneração, relacionamento interpessoal, reconhecimento e desenvolvimento e, por fim, conformidade e clareza. Posteriormente, realizaram a tabulação destes e analisaram os resultados que estarão presentes no decorrer deste artigo. Palavras chaves: ambiente organizacional, fatores e pesquisa de clima organizacional. 1 INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REFERÊNCIAL TEÓRICO 4 3PESQUISA – APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS........................ 18 4 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 23 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como intuito aprofundar os conhecimentos relacionados a profissão do administrador juntamente com os aspectos teóricos dos temas que serão abordados no referencial. Aspectos teóricos que serão abordados: A Evolução da Teoria da Administração

MATO GROSSO DO SUL Campo Grande/MS SÉRGIO MARCOLINO LONGEN Diretor Regional do SESI/DR-MS MICHAEL FRANK GORSKI SUPERINTENDENTE do SESI/DR-MS SIMONE DE FIGUEIREDO CRUZ GERÊNCIA DAS ÁREAS DE EDUCAÇÃO E CULTURA LUCIANO FERRAZ SERVANTES ELABORAÇÃO, PESQUISA E ORGANIZAÇÃO TÉCNICA Prof.a Me. MARIA FERNANDA B. DE ALENCASTRO REVISÃO TÉCNICA SIMONE DE FIGUEIREDO CRUZ SUPERVISÃO GERAL CAMPO GRANDE/MS, ANO 2013 SESI – Educação Continuada a Distância – Apostila do Curso Motivação 2…

acreditou que daria certo. Gratos somos pela paciência, perseverança e fé. RESUMO O presente estudo busca analisar de que forma a comunicação interna contribui para motivar os colaboradores de uma organização. Como estratégia metodológica adotou-se a pesquisa exploratória, de vertente qualitativa, tendo como método o estudo de caso da empresa Um Investimentos – matriz no Rio de Janeiro/RJ. Os dados foram coletados através de técnicas bibliográficas e entrevistas em profundidade com o…

estágio: 1.5. Nome da disciplina de estágio: Estágio Curricular I 1.6. Nome da instituição onde realizou o estágio: Escola Municipal Pedro Francisco Dias 1.7. Data: 1º semestre/2011 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho acadêmico é dissertar sobre o desenvolvimento das atividades referentes ao Estágio Curricular I. A realização do estágio é uma das exigências previstas pela LDB e pela grade curricular do curso de Pedagogia, que determinam a prática de estágio de no mínimo…

diversos autores. Bass (1990), citado por Noce (2002) e Mendo e Ortiz (2003), sintetizou as definições de liderança, desenvolvendo um esquema de classificação deste processo: * O centro do processo de grupo * Um efeito da personalidade (do líder sobre os seguidores) * Uma arte de induzir a submissão * Um exercício de influência * Um acto ou comportamento * Uma forma de persuasão * Uma relação de poder * Um instrumento para alcançar objectivos * Um processo de…

....................... 12 1.3.1. Objetivo geral................................................................................. 12 1.3.2. Objetivos específicos.................................................................... 12 2. REFENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 14 2.1. O empreendedor e o empreendedorismo............................................. 14 2.2. A revolução do empreendedorismo................................

existe)"TEORIA SOCIAL COGNITIVA. Este estudo apresenta algumas das idéias e pressupostos teóricos realizados sobre a teoria da aprendizagem, originadas a partir dos estudos construídos por Albert Bandura (1925). Bandura, propositor de uma versão do behaviorismo que inicialmente definiu como sociobehaviorismo e posteriormente chamou de abordagem cognitiva social, questionando a visão de Skinner (1904-1990) sobre a negação aos processos mentais e cognitivos no processo de aprendizagem do…

1. INTRODUÇÃO. Esta pesquisa foi realizada na sala de traumatologia masculina do centro de reabilitação do Amapá (CREAP) na cidade de Macapá, no turno vespertino. O estudo se propõe a demonstrar como a motivação e a humanização no atendimento contribui no processo de reabilitação. Serão evidenciados aspectos relevantes dos temas propostos, relacionados às novas propostas de atendimento e terapêuticas voltadas para a humanização, que está relacionada a um valor do resgate…

METODOLOGIA 13 III. CAPITULO 16 3. ENQUADRAMENTO TEÓRICO E CONCEPTUAL 16 3.1. ENQUADRAMENTO TEÓRICO 16 3.1.1. GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS 16 3.1.2. ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 17 3.1.3. As Organizações 23 3.1.4. A Questão da Motivação 32 3.2. QUADRO CONCEPTUAL 37 3.2.1. Definição de conceitos 37 3.3. MODELO DE ANALISE 41 3.3. REVISÃO DA LITERATURA 42 3.3.1. Manutenção dos Recursos Humanos 42 IV CAPITULO 49 4. RESULTADO DE PESQUISA 49 4.1. O MINISTÉRIO DOS…