Visita Tecnica Para Descrição Do Cargo

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO CARGO 4 2.1 MODELO DE QUESTIONÁRIO APLICADO 4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. A empresa tem investido no desenvolvimento de novos produtos e inicio um projeto que visa…

PROFESSOR RELATÓRIO DE VISITA OU EXECUÇÃO DE ATIVIDADE TÉCNICA DATA DA VISITA: IDENTIFICAÇÃO DO PROFESSOR Nome: Disciplina Ministrada: Empresa Visitada e/ou Atividade Desenvolvida: Cidade: Ramo de Atividade: Principais Atividades: Horário de Saída: Horário de Chegada: Início da Visita (horas): Término da Visita (horas): Responsáveis pelo Acompanhamento da Visita ou Atividade Desenvolvida Nome:

PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL: Visita técnica à empresa [pic] Várzea Grande 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL: Visita técnica à empresa Atividade de visita técnica a uma empresa que visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional, requisito parcial para conclusão do primeiro semestre do Curso de Bacharelado em Administração. [pic] Várzea Grande 2012

E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ANDRÉIA RODRIGUES WATANABE DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL: Visita técnica à empresa [pic] Várzea Grande 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL: Visita técnica à empresa Atividade de visita técnica a uma empresa que visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional, requisito parcial para conclusão do…

Este trabalho foi feito a partir de uma visita técnica, e elaborado segundo as informções que a empresa permitiu publicar no trabalho. [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 HISTÓRICO 5 3.1 VISÃO 5 3.2 MISSÃO 5 3.3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 5 3.4 PLANEJAMENTO TATICO 5 3.5 PLANEJAMENTO…

COMO DEFINIR CARGOS E SALÁRIOS DOS FUNCIONÁRIOS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS : O ENFOQUE NOS PAPÉIS PROFISSIONAIS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Quando falamos de um Plano de Cargos e Salários, podemos dizer que é a metodologia de remuneração fixa mais tradicional das existentes e portanto é ainda a mais utilizada pelas empresas para recompensar e motivar empregados. O que prevalece nesta metodologia é o valor que o cargo representa na estrutura organizacional da empresa e…

Existem diversas formas de atrair esses candidatos, porem as organizações deve levar em conta o baixo custo e o menor tempo possível. Chiavenato define recrutamento por: “Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informação através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos oportunidades de emprego que pretende…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................. .. ...4 2 Desenvolvimento............................................................................ ...... 5 3 DESCRIÇÃO DE CARGO………………………………………………. .... 5 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................. 8 5 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTA...................................... 11 6 REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL

Relatório de visita técnica. Foram desenvolvidas minhas atividades de visita técnica, no setor pessoal “RH”, sendo supervisionada pelo próprio responsável do setor. A empresa visitada atua no ramo da construção civil, onde emprega funcionários em varias áreas e varias localidades diferentes com cargos variados. Assim aprendendo sobre as características da empresa, a parte burocrática, as características administrativas de organização, metas, documentação, qualidade, indicadores, normas etc. Em

3 estagiários. Departamento de Pessoal – 2 Advogados, 2 Psicólogos, 3 técnicos em administração, 3 atendentes (secretárias) E 5 estagiários. Suprimentos - 3 encarregados e 2 estagiários. Formulário para descrição de cargos Cargo: Técnico em Administração Função: Auxiliar de R.H. Setor: Recursos Humanos Hierarquia Reporta-se ao: Encarregada de Recursos Humanos …