Estudante
Razão Social: G.J.L.M Ltda.
Ramo de Atividade: Construtora
Número de Funcionários: 316 funcionários.
Missão: Realizar com qualidade e eficácia grandes empreendimentos que promovam o desenvolvimento sustentável nas geografias onde atuamos, gerando valores aos profissionais, clientes e à sociedade.
Visão: Ser referência no ramo de Engenharia e Construção para profissionais e sociedade privilegiando rentabilidade, inovação, eficiência e responsabilidade socioambiental.
Valores: Qualidade e inovação, transparência, respeito às pessoas e ao meio ambiente e responsabilidade.
Função dos membros: 4 sócios
Análise S.W.O.T
AJUDA
ATRAPALHA
Boa liderança
INTERNO
Trabalho em equipe
Falta de mão de obra especializada
Qualidade
Pontualidade
Marketing
EXTERNO
Franquias
Concorrência
Demanda de mercado
Planejamento Estratégico: Melhorar o marketing da empresa e implantar mais franquias, visando diminuir a concorrência.
Planejamento Tático: Especializar funcionários, para diminuir a falta de mão de obra especializada e visar sempre à qualidade de serviço.
Planejamento Operacional: Cumprimento de metas, agilidade e eficácia na execução e término de obras.
Organograma da Empresa
Diretoria – 4 sócios.
Gestão de Qualidade – 2 Engenheiros de Qualidade
Gerência de Projetos – 2 Engenheiros Civis (Projetistas)
Gerência Operacional – 2 Engenheiros Civis
Gerência Administrativa – 2 Engenheiros de Produção e 2 Administradores de empresa.
Atendimento aos Clientes – 5 atendentes (Secretárias)
Atendimento aos projetistas –5 Técnicos em Edificações.
Segurança do Trabalho – 2 Engenheiros de Segurança do Trabalho e 5 técnicos de segurança do trabalho.
Contabilidade – 3 consultores e 3 técnicos em contabilidade.
Divisão de Planejamento e Acompanhamento de obras - 5 Engenheiros Civis e 5 Estagiários.