Visao Global Da Revoluçao Digital Nas Areas Funcionais

que hoje chamamos sistema fechado: o meio ambiente era subtraído na explicação das causas. As leis excluíam os efeitos do meio. Além disso, as leis de causa-efeito não prevêem as exceções. Os efeitos são totalmente determinados pelas cau­sas em uma visão determinística das coisas. Com o advento da Teoria Geral dos Sistemas, os princípios do reducionismo, do pensamento analíti­co e do mecanicismo passam a ser substituídos pelos princípios opostos do expansionismo, do pensa­mento…

o espaço das localizações absolutas (Coimbra está a Norte de Lisboa e a Sul do Porto, por exemplo), é um espaço mais lento, marcado pela continuidade, pelas áreas (é o espaço dos Impérios, dos Estados-Nação que, por exemplo levou ao desenho de fronteiras). O espaço topológico já tem uma métrica diferente, é o espaço marcado menos pelas áreas e mais pelos pontos, pelos nós de redes e no qual a métrica é a conectividade, independentemente da localização no espaço físico (euclidiano). Por…

administrativas e de acordo com os aspectos e variáveis que cada uma delas considerou relevante na sua época para fundamentar suas conclusões ou para solucionar os problemas mais importantes com os quais se defrontavam. Taylor provocou uma grande revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Sua maior preocupação foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e eleva os níveis de produtividade por meio da aplicação de…

pois o ambiente na empresa se torna mais fácil para as execuções das tarefas e o rendimento melhora muito. O CONTEXTO AMBIENTE, TECNOLOGIA E ESTRATEGIA DAS EMPRESAS As mudanças têm impacto direto sobre as empresas, como a globalização, revolução na tecnologia e transportes, tanto em benefício do meio ambiente em se estão inseridas, como em relação a produtos e serviços oferecidos. Dessa forma se cria uma preocupação com o planejamento de estratégias nas empresas, pois esse…

REDES EXISTENTES 10 4.2 PESQUISA DO AUMENTO DE CAPACIDADE 10 4.3 RESULTADOS OBTIDOS DO DIMENSIONAMENTO DA REDE 10 5 CONCLUSÃO 11 FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO 15 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO O padrão PDH (Plesyochronous Digital Hierarchy) é a hierarquia de transmissão de sinais para uma arquitetura de multiplexação assíncrona e consiste numa cascata de equipamentos multiplexadores, com a função de aumentar as taxas de transmissão da rede. Cada canal multiplexado…

Industrial Neoclássica; Era da Informação. Era Industrial Clássica O período de industrialização foi fundamental para o aparecimento da teoria administrativa. A industrialização clássica teve seu início no final do século XIX, como conseqüência direta da Revolução Industrial, e estendeuse até metade do século XX. Em 1950 o capital financeiro passou a constituir a principal fonte de riqueza. O Brasil somente ingressou nessa era no início dos anos 40, com a inauguração da Companhia,…

exercendo um papel fundamental em qualquer área de atividade organizacional neste inicio de século. Este movimento está provocando no mundo inteiro, importantes transformações no ambiente organizacional das empresas, afetando diretamente a formulação das suas estratégias e negócios. Neste cenário, entende-se por tecnologias de informação o complexo tecnológico que envolve computadores, softwares, redes de comunicação eletrônica, públicas e privadas e rede digital de serviços, tecnologias…

constante pela incorporação e efetivação da leitura e escrita, não é tarefa fácil, porém com engajamento de todo o corpo docente, equipe técnica e direção, se torna mais dinâmico para a proposta de trabalho se consolidar e atender as limitações que essa área do conhecimento apresenta através das novas tecnologias. Nesse sentido o “Instituto Delta”, procura aprimorar em seu projeto Pedagógico o trabalho com a formação de bons leitores, desde a mais tenra idade ao ingressar na fase…

mesma. A partir da Revolução Industrial e nas décadas que a seguiram, as atenções estiveram voltadas para o capital industrial e financeiro, enquanto as demais formas de capital pareciam não merecer atenção como fatores restritivos do desempenho. Recentemente, essa imagem está sendo questionada, à medida que a degradação ambiental e os desequilíbrios sociais entre nações e grupos humanos começam a apresentar as contas a serem pagas pelas futuras gerações. Fatos como o aquecimento global,…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 2.3.1 Motivação e comprometimento 9 2.3.2 Liderança 9 2.3.3 Poder e Autoridade 11 2.3.4 Qualidade de vida 11 2.3.5 Comunicação 11 2.3.6 Cultura organizacional 13 2.3.7 Conflitos 13 2.4 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 14 2.5 AREA DE RECURSOS HUMANOS 15 2.5.1 Recrutamento 16 2.5.2 Seleção 16 2.5.3 Orientação e integração de novos colaboradores 17 2.5.4 Remuneração, Incentivos salariais e benefícios sociais 17 2.5.5 Treinamento e desenvolvimento; 18 …