Visao Geral Teoria X E Y

Concepções contemporâneas da Administração A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é a estrutura e o ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é

Contingencialismo: O Contingencialismo ou Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, ou seja, não há a melhor maneira de a empresa se organizar, não há melhor técnica administrativa. Tudo depende. Tudo é relativo (Chiavenato, 1987). Para cada tipo de empresa, dependendo da tecnologia, estrutura, autoridade, relacionamento, mercado, economia, sociedade, cultura, entre outros, mudam os modos de como ela deve ser gerenciada.…

esforço. Os indivíduos motivados mantêm-se na realização da tarefa até que seus objetivos sejam atingidos. TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES Teoria foi desenvolvida pelo autor ABRAHAM MASLOW. Segundo Maslow, as razões que influenciam o comportamento humano estão relacionadas às suas próprias necessidades, ou seja, os motivos que levam as pessoas a agirem estão dentro delas mesmas. A teoria das necessidades humanas foi estabelecida através de uma hierarquia numa pirâmide. A base da…

aponta exemplo de como a visão e o objetivo das organizações estão relacionados um ao outro e como esta estratégia e de grande relevância para uma empresa. Como exemplo cita a empresa moveleira Ikea, cuja visão é “criar uma vida cotidiana melhor para muitas pessoas’. Através do objetivo oblíquo, e no processo de alcançá-lo, a empresa tornou-se muito lucrativa. Eles mostrar como a visão é de grande importância para uma organização através do exemplo da Enron que mudou sua visão de “a…

Questões: Questão 1. Qual os a idéia geral da Teoria Clássica da Administração, no que tange aoplanejamento e execução do trabalho? Como é confrontada pelo texto? Respostas Questão 1. Segundo os estudos da Teoria Clássica verificou-se que o grande precursor da Teoria, foi o francês Henry Fayol. Foi estudado e sistematizado o resultado de experiências bem-sucedidas nas organizações, sua crença é de que a administração é um processo de planejamento, organização, direção, coordenação e controle

científica. São Paulo: Atlas, 2007. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Freitas Gouveia de. Teoria geral da administração. 3. ed. rev. São Paulo: Thomson Learning, 2006. __________, Fernando Cláudio Prestes. Teoria geral da administração: uma introdução. 7. ed. rev. e ampl. São Paulo: Pioneira, 1979. TENÓRIO, Fernando Guilherme. Responsabilidade social empresarial: teoria e prática. Colaboração: Fabiano Christian Pucci do Nascimento (et al.). 2. ed. rev. e ampl.…

função f de IR em IR dada por uma lei da forma f(x) = ax + b, onde a e b são números reais dados e a≠ 0. Na função f(x) = ax + b, o número a é chamado de coeficiente de x e o número b é chamado termo constante. Exemplo: f(x) = 3x + 6, onde a = 3 e b = 6 Gráfico da função do 1º grau: O gráfico de uma função polinomial do 1º grau, y = f(x) = ax + b, com a ≠ 0, é uma reta oblíqua aos eixos Ox e Oy. Exemplo: Construir o gráfico da função y = f(x) = 3x + 6 Como o gráfico da função…

Isso depende muito da visão que o administrador tem em relação aos seus subordinados. Teoria X, é uma concepção tradicional da administração. Essa teoria vê erroneamente o comportamento humano, resumidamente demonstrado a seguir: • O homem é indolente e preguiçoso; Evitam o trabalho, ou se o faz, é por interesse; Evitam assumir responsabilidade e sente-se mais seguro sendo dirigido; Resiste as mudanças e se acomodam com a rotina; Não têm ambição nem autocontrole; A Teoria X reflete um…

alguns aspectos das teorias motivacionais desenvolvidas ao longo do tempo.Palavras-chave: Motivação, Relações Humanas, Comportamento,Desempenho. Principais Teorias Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias…

Qual a visão que essa escola tem de organização? A idéia central é perspectiva filosófica do positivismo lógico, que era alimentada pelo comportamento humano, tinha a visão de que e a administração que afirmava que as regularidades eram independentes do contexto. 2. Compare as teorias X e teoria Y? A teoria X marca um estilo de gestão autoritário, onde o funcionário só trabalha por necessidade financeira, assim a fiscalização é imprescindível para a manutenção da produção. A teoria Y…