Violência no trabalho

Violência e sua prevenção Enfermeira Mariela Dal-Ri Coren 340.167 Violência  A violência, o desafio do século, está difundida em todo o tecido social, causando grande impacto na saúde da população. Ela ainda resulta em altos custos econômicos e sociais para o Estado e para as famílias, com anos potenciais de vida perdidos.  Violência O que favorece a violência é o ambiente no qual não existem regras internas, nem para os comportamentos nem para os métodos; tudo parece permitido.  Quanto mais uma organização é hierarquizada, mais forte é a dependência e mais aumenta o risco de assédio moral.  O que é a Violência no Trabalho? (...) se manifesta de muitas maneiras, agrupando de agressões físicas a insultos verbais, bullying, mobbing e assédio sexual, discriminações nos campos religioso, racial, de deficiências, sexual ou em qualquer outro caso, e podendo ser infligida por pessoas tanto externas quanto internas ao ambiente de trabalho. (Di-Martino, Hoel & Cooper, apud Soares, 2006). Violência no Trabalho  Assediar, isolar, enviar mensagens ofensivas, excluir, gesticular rudemente, ameaçar, sabotar, intimidar, comportar-se hostilmente, lesionar, mal-dizer, danificar, oprimir, gritar, xingar, constranger, espancar, estuprar, assassinar, entre outras são as principais ações de violência. Tipos de Violência  Agressões no trabalho – são atitudes e comportamentos de desrespeito, desqualificação e insulto no ambiente de trabalho,…

O homicídio no local de trabalho é identificado como um problema “grave” de saúde pública. Embora existam variações o assassinato em massa no local de trabalho assume cinco formas: - Empregado descontente. - Conjugue ou parente nervoso persegue o empregado no trabalho. - Violência emitida durante um ato criminoso como um assalto. - Violência cometida contra pessoas em funções de risco, como agentes da lei. - Ato de terrorismo. Poucos assassinos que cometem crimes no ambiente de…

Violência no trabalho A violência no local de trabalho vem sendo definida como “incidentes no qual os trabalhadores são insultados, ameaçados, agredidos ou sujeitos a outros comportamentos ofensivos nas circunstâncias relativas ao seu trabalho”. As profissões mostradas a seguir são exemplo das mais expostas ao risco de violência: enfermeiros e outro pessoal de saúde, motoristas de táxi, condutores de autocarro, trabalhadores que efetuam reparações em casa do cliente, trabalhadores das…

Violência relacionada com o trabalho A violência física é um dos maiores perigos do trabalho. Esta designação abrange insultos, ameaças e agressão física. Em 2005, 4% dos trabalhadores afirmaram ter sido efectivamente objecto de violência física por parte do público nos últimos doze meses. A violência pode vir do interior ou do exterior de uma organização. Embora os actos de violência concretos sejam imprevisíveis, as situações em que a violência pode ocorrer não o é. Entre os…

agravos relacionados ao trabalho aqueles que pudessem ser relacionados a agentes químicos, físicos, biológicos ou ainda à organização e intensidade do trabalho. A partir da década de 80, contudo, a violência no trabalho passou a receber maior atenção enquanto risco para a saúde dos trabalhadores. O trabalho, na sua acepção original, está intimamente relacionado ao sofrimento, à tortura. Etimologicamente, o termo vem do latim tripallium, que representa um instrumento de tortura. No…

Formas de violência exercida no ambiente de trabalho do setor comercial do Município de Pelotas Alexandre Hoffmann Remboski Renata Martins Teixeira RESUMO Este artigo pretende analisar as formas de violência que são diariamente instituídas dentro de lojas e empresas, ambos do setor comercial do município de Pelotas, Rio grande do sul. Violências estas que são admitidas pelos trabalhadores vitimados, devido à falta de escolhas e de subjugação. A exploração do trabalho a…

entre pares. Assim, pela actualidade deste assunto, consideramos relevante abordar a temática da Violência no Trabalho, uma vez que nos parece estar ainda pouco desenvolvida e divulgada. Partindo deste tema major, pareceu-nos apropriado direccionar o nosso trabalho num sentido mais específico – Mobbing/Assédio Moral. Este é o tipo de violência mais observado nos locais de trabalho e acarreta inúmeras consequências (ao nível da saúde física e mental dos indivíduos), logo, enquanto…

relações de trabalho inicia-se com a socialização a que o trabalhador é submetido dentro de sua classe social e no contexto cultural em que ele esta inserido.. O trabalho porém, é tão antigo quanto o homem. Em todo o período remoto da história, o homem primitivo é conduzido direta e amargamente pela necessidade de satisfazer a fome e assegurar sua defesa pessoal. Ele caça, pesca e luta contra o meio físico, contra os animais e contra seus semelhantes. A mão é o instrumento do seu…

Violência e suas características Violência é um comportamento que causa intencionalmente dano ou intimidação moral ou física a outra pessoa, tal comportamento pode atingir a autonomia, integridade física ou psicológica e mesmo a vida de outro. Assim, a violência diferencia-se de força, palavras que costuma estar próximas na língua e pensamento cotidiano. Enquanto que força designa, em sua acepção filosófica, a energia ou "firmeza" de algo, a violência caracteriza-se pela ação…

Tradicionalmente considerava-se agravos relacionados ao trabalho aqueles que pudessem ser relacionados a agentes químicos, físicos, biológicos ou ainda à organização e intensidade do trabalho. A partir da década de 80, contudo, as violência no trabalho passa a receber maior atenção enquanto risco para a saúde dos trabalhadores. Estudos nos Estados Unidos apontam os homicídios entre as principais causas de mortes relacionadas ao trabalho ( CDC, Preventing Homicide in the Workplace .,…