Vantagens E Desvantagens Da Teoria Contigencial

Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com PARTE NOVE ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 18 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidade) • • • • • • • • • As Origens da Teoria da Contingência. O Ambiente. A Tecnologia. A Organização e seus Níveis. O Homem Complexo. O Modelo Contingencial da Motivação. A Teoria Contigencial da Liderança.…

partes envolvidas. Elton Mayo: Coordenou a experiência de Hawthorne, que estudou à fadiga, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal (turnover) e ao efeito das condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal. Chester Barnard: criou a Teoria da Cooperação, e foi um dos primeiros a ver o homem como um ser social, dentro do ambiente de trabalho e analisar as organizações informais promovidas por eles. Modelo Toyotista: O toyotismo apresenta as seguintes características: Just…

Capítulo 15 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidad • As Origens da Teoria da Contingência. • O Ambiente. • A Tecnologia. • A Organização e seus Níveis. • O Homem Complexo. • O Modelo Contingencial da Motivação. • A Teoria Contigencial da Liderança. •Apreciação Crítica da Teoria da Contingência. Idalberto Chiavenato Origens da Teoria da Contingência Pesquisa Pesquisade deChandler Chandlersobre sobreestratégia estratégiaeeestrutura: estrutura: •• Acumulação…

actual, e em cada fase, as teorias de administracao foram evoluindo. O presente trabalho dedicar-se-a ao estudo da Teoria da Contingência, a qual faz parte do mais recente estudo integrando das teorias daAdministração; é sem dúvida a mais usada das teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. TEORIA DE…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 1. TEORIA DA CONTINGÊNCIA........................................................................4 2. ORIGEM DA TEORIA.................................................................................... 3. PESQUISA DE LAWRENCE E LORSCH................................................... 4. PESQUISA DE BURNS E STALKER...............................................

INTRODUÇÃO AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DO SÉCULO XX O estudo da Administração começa pela disciplina conhecida como Teoria Geral da Administração que irá relatar a evolução do pensamento sobre a Teoria da Administração. É de vital importância o estudo sistemático dessas teorias, ainda que, pareçam monótonas e óbvias, todavia, devemos considerar que muitos desses conceitos são aplicados até hoje. Estudar a TGA é entender de onde viemos e tentar a partir da meditação sobre temas…

RESUMO TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 01 - CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO A organização abrange somente o estabelecimento da estrutura e da forma, sendo portanto estática e limitada. A organização pode ser: Formal ou Informal. Administração É um todo do qual a organização é uma das partes. Administração é um conjunto de processos entrosados e unificados e abrange aspectos que a organização por si só não envolveria tais como: Previsão, Comando, controle. 02 - AS ESCOLAS DO…

FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS – 3ª ETAPA PROF°.: SERTÃOZINHO 2011 1. INTRODUÇÃO: TEORIA DOS SISTEMAS Sistemas são um conjunto de elementos interconectados, de um modo formar um todo organizado, buscando resultados satisfatórios para a organização, clientes e fornecedores. TEORIA MATEMÁTICA A teoria da matemática enfatiza a tomada de decisão, através de…

TEORIA DA BUROCRACIA Características: • Caráter legal das normas e regulamentos (uniformes) • Caráter formal nas comunicações (email) • Caráter racional e divisão do trabalho • Impessoalidade nas relações. • Hierarquia da autoridade. • Rotinas e procedimentos padronizados. • Competência técnica e meritocracia. • Profissionalização dos participantes. • Previsibilidade. Contribuições: • Promove o desempenho eficiente das atividades rotineiras.

desenvolvimento do tema :Teoria da Contingência Administrativa. Nele serão abordadas as origens desta teoria e os pensadores que fizeram parte de sua construção. Tópicos complementares como os desenhos organizacionais e estruturas organizacionais serão abordados de maneira geral tendo em vista melhor entendimento da teoria. A análise das vantagens e desvantagens da teoria também serão citadas para que, ao fim desse trabalho, possa-se ter uma visão clara do que é a teoria da…