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UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO - UFERSA ADMINISTRAÇÃO TEORIA ORGANIZACIONAL • TEORIA CONTIGENCIAL • Introdução à Teoria Geral da Administração • CHIAVENATO Alunos: 3º Período • Alana Larisa • Jader Rêgo • Tâmara ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO CONTIGÊNCIA: Algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não dependendo das circunstâncias. RELAÇÃO DO TIPO SE-ENTÃO • Se o comportamento causa uma mudança no ambiente, então a mudança ambiental será contigente em relação àquele comportamento. CONCEITO SKINERIANO DE CONTIGÊNCIA ENVOLVE TRÊS ELEMENTOS • ESTADO AMBIENTAL • COMPORTAMENTO • CONSEQUÊNCIA ORIGENS DA TEORIA DA CONTIGÊNCIA • A ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO E O SEU FUNCIONAMENTO SÃO DEPENDENTES DA INTERFACE COM O AMBIENTE EXTERNO. • NÃO HÁ UM ÚNICO E MELHOR JEITO DE ORGANIZAR. TEORIA DA CONTIGÊNCIA ASPECTOS BÁSICOS • SISTEMA ABERTO • INTERAÇÃO ENTRE SI E COM O AMBIENTE • CARACTERÍSTICAS AMBIENTAIS : INDEPENDENTES • CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS: DEPENDENTES DESDOBRAMENTO DO AMBIENTE AMBIENTE GERAL - CONDIÇÕES COMUNS A TODAS AS ORGANIZAÇÕES: • Tecnológicas; • Legais; • Políticas; • Econômicas; • Demográficas; • Ecológicas; • culturais TIPOLOGIA DE AMBIENTES TECNOLOGIA • VARIÁVEL AMBIENTAL • VARIÁVEL ORGANIZACIONAL TIPOLOGIAS SEGUNDO THOMPSON • DE ELOS EM SEQUÊNCIA • MEDIADORA • INTENSIVA IMPACTO DA TECNOLOGIA TECNOLÓGICO FATORES TECNOLÓGICOS FATORES HUMANOS TECNOLÓGICO HUMANO HUMANO FATORES HUMANOS AS ORGANIZAÇÕES E SEUS…

ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPAIS ENFOQUES NAS TAREFAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Racionalização do trabalho no nível operacional NA ESTRUTURA TEORIA CLÁSSICA TEORIA NEOCLÁSSICA Organização formal. Princípios gerais da Administração. Funções do Administrador. TEORIA DA BUROCRACIA Organização formal burocrática. Racionalidade organizacional. TEORIA ESTRUTURALISTA Múltipla abordagem: Organização formal e informal. Análise…

Sistema Educacional Galileu Cruz Alta – RS Teoria da Contingência Organização dos serviços de enfermagem Pós- Graduação em Enf. Do Trabalho Denise Talheimer Lenise Pereira Mara Denis Siveira Patrícia Murussi Teoria contingencial Nos últimos tempos, as organizações vêm mudando a forma de conduzir seus trabalhos. Por este motivo se torna impossível uma única teoria ser a responsável pelo…

Capítulo 07 – Teoria Neoclássica 1. Apresente cinco características das Teoria Neoclássica, explicando cada umas delas. R: 1 – Ênfase na pratica da administração; defende o uso da administração como ciência 2- Reafirmação dos postulados clássicos; permaceu com os acertos dos métodos das escolas anteriores,é o chamado Ecletismo nos conceitos. 3- Ênfase nos princípios gerais da administração; uso de métodos administrativos 4 –Enfase nos objetivos e nos resultados; examinar os…

SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO A Revolução Urbana, O Desenvolvimento intelectual do homem e a Revolução Tecnológica levaram a uma interação na sociedade e entre as organizações, surge portanto a necessidade de planejar, organizar, dirigir e controlar, surge o processo administrativo. A Teoria Geral da Administração faz o estudo desta em geral, os seus princípios e a sua atualidade. O estudo se dá em dois âmbitos, o do Sistema Fechado e o do Sistema Aberto. SISTEMA FECHADO Sistema…

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS Os recursos de uma empresa devem ser rentáveis e são constituídos por ativos e capacidades organizacionais.Os ativos organizacionais são dons que uma organização acumulou como resultado de investimento em escala, plantas, localização.As capacidades refletem a sinergia entre esses recursos, ajudando a ganhar a vantagem competitiva. CAPACIDADES São conjuntos complexos de habilidades e aprendizado coletivo, o qual assegura a execução de atividades…

nos custos) e Realizar uam Supervisão Funcional (a divisão do trabalho e a especialização no nível dos supervisores e chefes). Foi criado os princípios da Administraçào que foram: Planejamento: Substituir o emprismo práticopoa atos mais bem definidos, com esse modo ficaria mais fácil ; Preparo: Deixar o ambiente de trabalho (físicas, equipamentos e humanos) otimizado para gerar a eficiência, uma especialização dentro do tempo padrão ; Controle: é a ação de gerenciar, os supervisores…

BIBLIOGRAFIA: * CHIAVENATO, Idalberto – Introdução a Teoria Geral da Administração, 5ª tiragem, aed. Campus * ETZIONI, Amitai – Organizações Modernas * MAXIMIANO, Antonio Mauro, Introdução a Administração, ed. Atlas * FARIAS, Gonçalo, Teoria Geral da Administração, ed. Atlas SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO Sistema que analisa somente a organização internamente, não visando o ambiente em que esta se encontra. Tinha como grande meta a obtenção da…

As organizações e seus níveis Já sabemos que para a teoria contingencial não há “verdade absoluta” quanto ao modo de organizar e estruturar as organizações; no entanto, existem variáveis que ditam as diretrizes para que a estruturação possa ser elaborada. O ambiente é a variável que impõe desafios externos à organização enquanto a tecnologia impõe os desafios internos; diferenciamos a partir destas variáveis três níveis organizacionais possíveis: a) Nível institucional ou…

departamentalização 3- Direção – motivar; liderar. 4- Controle – checar objetivos (sempre ligado ao planejamento) 02- EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica – Frederick W. Taylor. Ênfase - tarefas Teoria Clássica da Administração (escola do processo administrativo)– Henry Fayol. Ênfase - estruturas ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR Organização racional do trabalho (ORT) “HOMO ECONIMICUS”: o operário não pensa como também…