VANTAGENS E DESVANTAGENS DA REALIZAÇÃO DO RODÍZIO DE FUNÇÕES NAS EMPRESAS

Vantagens e desvantagens da realização do rodízio de funções nas empresas Nos dias atuais com o crescimento de novas adaptações para o mundo moderno, globalizado e tecnológico as organizações estão se tornando mais criativas e inovadoras. As adversidades no mercado de trabalho e a satisfação do cliente são fatores determinantes para que a agilidade de pessoal tenha um investimento maior. O processo de rodízio de funções é algo a mais para novas conquistas. As empresas devem produzir ou fazer algo de qualidade que venha saciar os desejos e necessidades do consumidor e também conscientizar na importância do auto-desenvolvimento que ajuda no crescimento da organização como um todo, no relacionamento entre o pessoal e busca de novas ideias e criatividades. Como se sabe, o rodízio de funções, também conhecido como Job Rotation, é o processo que permite ao colaborador a oportunidade de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa. Essa prática estimula os colaboradores a ter maior interatividade entre os demais, o processo de sucessão e promoção e o maior aprendizado no trabalho. Com base nisto terá como objetivo demonstrar as vantagens e desvantagens notadas nas empresas que aderem a este processo. Aumentar a capacitação e as habilidades das pessoas é a principal função do rodízio de funções, pois estuda as possibilidades de melhoria profissional que perfaz a ideia do momento em que vivemos, e tem como visão a busca de pessoas…

(cinco) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente considerada; reduz sua pontuação a cada tentativa conforme exposto abaixo – o cálculo final será executado e apresentado em sua “Secretaria Virtual”: tentativa 1 – nota sem desconto; tentativa 2 – serão lançados 90% da nota, ou seja, a nota diminui 10%; tentativa 3 – serão lançados 80% da nota, ou seja, a nota diminui 20%; tentativa 4 – serão lançados 70% da nota, ou seja, a nota diminui 30%;…

objetivos. Uma das maneiras de replanejar é fazer rodízio de tarefas, pois ele reduz o tédio e aumenta a motivação através da diversificação das atividades dos funcionários. Indiretamente, “o rodízio de tarefas traz benefícios à empresa pois funcionários com um leque mais amplo de habilidades permitem que a administração usufrua de maior flexibilidade no planejamento do trabalho” (ROBBINS, 2005, p. 167). Segundo Robbins (2005, p. 168), outra maneira de melhorar a motivação, dentro…

uma função exige realização de uma parte identificável do trabalho, produzindo um resultado tangível. 1.2.3. Significância da tarefa É o grau em que um trabalho tem impacto substancial na vida ou no trabalho de outras pessoas. 1.2.4. Autonomia É o grau em que um trabalho proporciona liberdade substancial e independência para que o indivíduo planeje seu trabalho e determine os procedimentos a serem utilizados durante sua condução. 1.2.5. Feedback É o grau em que…

GESTÃO POR PROCESSOS E QUALIDADE: BRAINSTORMING GESTÃO POR PROCESSOS E QUALIDADE: BRAINSTORMING Trabalho da disciplina Gestão por Processos e Qualidade, que contará como parte das avaliações para aprovação da disciplina. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. BRAINSTORMING 05 2.1 TIPOS DE BRAINSTORMING 06 2.2…

- Estratégia Ofensiva O Sistema Ofensivo de uma equipe é elaborado por meio de táticas apropriadas às características de seus jogadores; aproveita às virtudes de alguns e minimiza as deficiências de outros. O objetivo, obviamente, é marcar os pontos através do ataque; função final do sistema. É desencadeado em duas ocasiões do jogo bastante diferentes, ou seja: 1. quando a equipe ganha a posse da bola, atacada pelo adversário, e realiza a Transição do Sistema Defensivo para o…

Estudo de Caso Escolha entre duas opções de lanchonete para investimento. Análise dos pós e contras e plano de Marketing Opção 1: Lanchonete Fast Food Hamburgão – Shopping Boulevard Vantagens: - Localização: Dentro de um Shopping, onde o movimento é maior, inclusive nos finais de semana e feriados. - Segurança: Dentro da segurança do Shopping. - Controle do Tempo de Produção, seguindo o método Taylorista/Fordista. - Atividades bem distribuídas: Cada funcionário executa uma…

Estresse - Tensão excessiva relacionada com o nível de concentração. É um fator de mau prognóstico em doenças de membros superiores - trabalho monótono e repetitivo. - Mulheres: Vantagens: mais sensibilidade, tato, para esse tipo de trabalho que requer concentração. Desvantagens: maior predisposição em adiquirir dort, devido a fatores hormonais, fisiológicos e dupla jornada. 5 – Questão antropométrica ( medidas humanas ) Outro ponto que deve ser considerado em todo o projeto é a…

Caixote 2 x 2 em L 2 x 2 em Y Diagramas Sistema 2 x 2 Básico Sistema 2x2 caixote Sistema 2 x 2 – em L Sistema 2x2 – Em Y Vantagens: Menor desgaste físico, pois exige pouca movimentação dos jogadores; Distribuição relativamente equilibrada entre os jogadores; Ao possibilitar aberturas no meio da quadra facilita os lançamentos; Não é necessário um longo período de treinamento. Desvantagens: Facilita a troca de bola do adversário que esteja atuando no sistema…

26/07/2011 Organização de Eventos Licenciatura em Educação Física 1º Ano 2011 2º Semestre Tópico 26: Organização e Planejamento didático-pedagógico da disciplina. Elaboração dos instrumentos de avaliação semestral Tópico 27: Instituições Regulamentadoras do Esporte Tópico 28: Postura Profissional em Eventos Esportivos Tópico 36: Sistema de Disputa – Eliminatória Simples Tópico 37: Sistema de Disputa – Eliminatória Dupla Tópico Opcional: Sistema Eliminatório e…