Valor Da Gestão De Informação Dentro De Uma Organização

discutir as formas pelas quais a gestão do conhecimento pode contribuir para o estabelecimento de uma vantagem competitiva sustentável para a empresa. Acredita-se que a competitividade pode ser decorrente da habilidade em administrar os diversos tipos de conhecimento humano, de forma mais eficiente que os concorrentes e do entendimento que o conhecimento constitui o ativo estrategicamente mais relevante, quando compartilhado de forma ampla, dentro da organização, armazenado como parte da base de

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL - UNIDERP ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Jefferson Komesu ADMINISTRAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO Esther Cristina Schwarzbach Lizzoni - RA 366926 Giseli Pereira Dias - RA 375121 Milaine – RA 351665 Rosely da Silva Santana – RA 380333…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO O presente artigo busca abordar como a sociedade em que vivemos, globalizada e com acesso cada vez mais veloz à informação, está forçando as empresas a formarem equipes cada vez mais competitivas, consolidadas, com posturas e atitudes alinhadas à missão, visão e valores da organização, a fim de alcançar os objetivos. Também mostra que as organizações perceberam que as pessoas são o grande diferencial e as responsáveis…

GESTÃO DE RISCOS APLICADA A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: SEGURANÇA ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO Eduardo Antônio Mello Freitas 2009 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO DE RISCOS APLICADA A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: SEGURANÇA ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO Por: Eduardo Antônio Mello Freitas Orientador Prof. Koffi Djima Amouzou Brasília 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE…

1. INTRODUÇÃO A revolução da informação teve início na década de setenta, devido ao avanço da tecnologia durante o processo da revolução industrial. Com isso, foram surgindo diversos modelos de gestão para aprimorar os processos empresariais aumentando a sua eficiência. Contudo, resultou em excessos de informações dando origem a Gestão do Conhecimento, o qual trouxe novas informações para o diferencial competitivo das empresas. O processo de gerar conhecimento nas pessoas funciona a partir

intelectual, ou seja, as pessoas. Dar maior importância e valor às pessoas do que aos bens tangíveis se tornou uma tendência porque são elas que detêm os conhecimentos mais valiosos sobre como atingir melhores resultados e as organizações aprenderam que apenas equipamentos e tecnologia não são os fatores principais para o desenvolvimento e sucesso das organizações no mercado. Sendo tão importante o conhecimento dos colaboradores para uma organização a gestão do conhecimento torna-se…

A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a empresa

APOIO À DECISÃO Qual a importância da Controladoria no processo de gestão das empresas? André Luiz Alves Barboza Pedro Roberto Tavares Torres Leandro Machado de Moraes Rio de Janeiro, 2014 André Luiz Alves Barboza Pedro Roberto Tavares Torres Leandro Moraes Machado CONTROLADORIA E SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO Qual a importância da Controladoria no processo de gestão das empresas? Trabalho de Conclusão de…

416961 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO MOSSORÓ/RN 2013 AUGUSTO CÉSAR VITELLI BARROS – RA: 431134 FRANCISCO DIOGO CAMPELO SOUZA – RA: 428335 FRANCISCO ELIFÁBIO BATALHA – RA: 418400 MÉRCIA LEITE XAVIER – RA: 411644 PATRÍCIA DAYANY DO MONTE FERNANDES – RA: 416961 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Gestão do Conhecimento, como parte da…

Introdução Neste trabalho temos o intuito de transmitir de forma simplificada as informações e conhecimentos adquiridos pelo grupo no estudo de Gestão do Conhecimento. Muito bem falado sobre a importância da Gestão do Conhecimento enquanto prática que busca registrar, compartilhar e reter na empresa, os “fazeres” e os “saberes” exclusivos e que podem conferir valor diferencial competitivo ao negócio. O conhecimento não torna uma empresa mais competitiva, o que faz a diferença é a…