Validaçao De Testes Psicologicos

uso profissional e a partir dele ocorre uma classificação dos instrumentos como aptos ou inaptos para uso. Uma grande quantidade de processos éticos envolvendo a avaliação psicológica ocorria até então, justaposto a isso, uma grande parcela dos testes publicados não possuíam estudos que comprovassem sua eficiência técnica, tais motivos levaram a essa resolução, iniciada em 2001 (Resolução CFP nº 002/2003). Um paradoxo vigorava até então, enquanto os profissionais davam…

de incerteza e por trazer sempre uma orientação positiva e serena, na condução desse estudo; ao Professor Maycoln, pela instrução cuidadosa na revisão; ... aos clientes e entrevistados, que dedicaram seu tempo e disposição para realização dos testes; ... às minhas irmãs Lisiane e Sulméri, seus maridos e filhos, que me proporcionam a alegria de formar uma grande família; a Marcelo, fiel escudeiro dos números, por seu auxílio na revisão dos resultados; à pequena Luiza, por misturar…

para o correto e seguro exercício da atividade (remunerada ou não) de conduzir um veículo automotor, para tentar garantir a segurança do condutor, do trânsito e dos demais envolvidos (Conselho Federal de Psicologia, 2000). Assim se tem feito uso dos testes psicométricos como recurso para predizer a habilidade para dirigir, especialmente para prever a probabilidade de um indivíduo se envolver em acidentes (GROEGER, 2003). Interessantemente, o que se pode notar, na prática, é a…

Objetivo: Recrutamento e Seleção / Recursos Humanos Experiência na área de Recrutamento e seleção, contato com gestores e lideres de diversas áreas; Vagas generalistas; Seleção por competência; Aplicação de testes psicológicos ( Palográfico, A.C, Quati Grafológico, Disc) Dinâmicas em grupo; Integração de pessoal; Atendimento diário aos funcionários, pesquisa de clima; Serviço social; auxilio para solucionar problemas internos de funcionários Pesquisas de cargos

Estratégias de Teste de Software Engenharia de Software, Roger Pressman, Capítulos 18 e 19 Organização para a Realização de Teste de Software Quando o teste se inicia há um conflito de interesses: Desenvolvedores : têm interesse de demonstrar que o programa é isento de erros Os responsáveis pelos testes : têm interesse em mostrar que o programa tem erros. Do ponto de vista psicológico: Análise, Projeto e Codificação de Software são tarefas construtivas Teste é…

ESCOLAR: POSSIBILIDADE DE MEDIDA1 Luciana Gurgel Guida Siqueira2 - Pontifícia Universidade Católica de Campinas Solange M. Wechsler - Pontifícia Universidade Católica de Campinas RESUMO Este estudo objetivou construir e validar um instrumento psicológico para avaliar a motivação para a aprendizagem escolar. A amostra foi composta por 655 estudantes (387F/268M) com média de idade de 13,6 anos, de cidades do interior de Minas Gerais e São Paulo. O instrumento utilizado foi a “Escala de…

dedicar inteiramente à Psicologia, enfatizando o seu interesse no trabalho pela melhoria da situação brasileira em relação aos testes psicológicos. Suas contribuições para o desenvolvimento da Psicologia na UnB, onde ainda trabalha, são diversas: em 1987, funda o Laboratório de Psicologia, Avaliação e Medidas (LABPAM), responsável pela validação de vários testes psicológicos recomendados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). Em 1989, criou o Laboratório de Ensino de Psicologia…

está sendo sugerida na avaliação forense destas personalidades, demandando por medidas e técnicas de investigação distintas da clínica. Palavras-chave: Psicologia Forense; Avaliação Psicológica; Transtorno de Personalidade Anti-social; Psicopatia; Testes e escalas. INTRODUÇÃO Avaliar aspectos de personalidade em Psicologia Forense tem sido um desafio. Primeiro pela escassez de instrumentos de avaliação que respaldem as impressões clínicas que dão sustentação a tais diagnósticos…

seu ver, qual a importância do uso dos testes na área clínica? É importante não somente para pesquisas de elementos de diagnósticos mais complexos, usar-se para traçar o perfil, a personalidade do paciente, para identificar psicopatologias, elucidar reincidências. 2) Já fez uso de testes psicológicos? Quais? Sim. Teste de QI (Testes Cognitivos), Testes de Atitude (Escala de Likert), BEP, QUATI, HTP. 3) No seu ambiente de trabalho é feito o uso de testes? Quais e o porquê? Não,…

dinheiro para os pesquisadores. Como exemplo, podemos citar inicialmente o seu uso na área dos testes. O psicólogo é o único profissional que pode aplicar os testes psicológicos. Nesse sentido uma das maneiras de se validar um teste psicométrico é fazer uma grande coleta de informações de diversas pessoas e depois avaliar todos os dados, resultando assim o que é mais comum numa população. Exemplo: O teste de inteligência WISC. Para avaliar a inteligência das pessoas os pesquisadores ao…