Validade Nos Testes Psicologicos

pela empresa poderão satisfazê-lo. Na segunda faze é testado os conhecimentos dos candidatos que serão necessários nos cargos ou testes psicológicos. Nem todas as empresas usam essa segunda etapa, algumas não aplicam nenhum teste, outras não fazem testes psicológicos, também é comum a não aplicação de testes de seleção para alguns cargos executivos. O uso de testes sema devida avaliação poderá levar à descriminação no processo de seleção de pessoal. A próxima etapa são as entrevistas…

Americana de Poligrafia http://www.polygraph.org/ http://www.skepdic.com/brazil/poligrafo.html http://detectorarruda.blogspot.com/ Polígrafo na psicologia Hoje, mais do que sempre, o polígrafo é usado como uma ferramenta no tratamento psicológico. Muitos psicólogos recusam oferecer o tratamento a determinados pacientes a menos que o paciente queira realmente ser ajudado. Isto é, enfrentar o polígrafo e ser completamente verdadeiro. O polígrafo em ambientes de tratamento…

GUIMARÃES LOPES TESTE DE INTELIGÊNCIA NÃO-VERBAL (INV) DE PIERRE WEIL: PARÂMETROS PSICOMÉTRICOS ITATIBA – SP 2009 i WILMA MARIA GUIMARÃES LOPES TESTE DE INTELIGÊNCIA NÃO-VERBAL (INV) DE PIERRE WEIL: PARÂMETROS PSICOMÉTRICOS Tese apresentada ao Programa de PósGraduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco para obtenção do título de Doutor em Psicologia. ORIENTADOR: Prof. Dr. Ricardo Primi. ITATIBA 2009 ii 157.931 L859t Lopes, Wilma Maria Guimarães. Teste de…

Resumo dos Textos * Ética na Psicologia O texto fala sobre Resolução CFP 002/2003 que define e regulamenta o uso, a elaboração e a comercialização de testes psicológicos. Fala sobre a avaliação psicológica e pontua coisas como: a demanda social e a necessidade de construir um sistema contínuo de avaliação dos testes psicológicos; a necessidade de aprimorar os instrumentos e procedimentos técnicos de trabalho dos psicólogos e de revisão periódica das condições dos métodos e…

TESTE PSICOMÉTRICO Avaliação das inteligências múltiplas SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................ 2 2. A IDEIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS ................................. 3 3. OBJETIVO ...................................................................................... 5 4. FERRAMENTA ............................................................................... 6 5. TESTE ........................................

Sumario INTRODUÇÃO: 1. Teste de Seleção 1.1. Teste de Conhecimento 1.2. Teste Psicológicos 2. Entrevista de Seleção 3. Treinamento dos entrevistadores 4. Construção do processo de entrevista 4.1. Entrevista totalmente padronizada 4.2. Entrevista padronizada apenas quando as perguntas ou questões 4.3. Entrevista diretiva 4.4. Entrevista não diretiva 5. Etapas de entrevista de seleção 5.1. Preparação da entrevista 5.2. Ambiente 5.3. Processamento…

Principalmente depois que soube que nenhuma das duas Briggs envolvidas no esquema jungiano possuía qualquer tipo de treinamento psicológico. Para não falar do fato de que os testes carecem de validade estatística. Tomando conhecimento dessa variedade de psicometria, resolvi dar minha colaboração ao MBTI, visto que também, feito as duas, não tenho treinamento psicológico e sou um desastre em matéria de estatísticas. Que fique claro: a BBC não recorre, em hipótese alguma, ao MBTI.…

dados, constitui-se de métodos e técnicas de investigação, dentro dos métodos estão os testes psicológicos de uso exclusivo do psicólogo, e utilizados adequadamente podem oferecer informações importantes sobre o testando. (Godoy & Noronha, 2005). Dentro das organizações, a avaliação psicológica tem sido considerada uma das principais ferramentas do processo de seleção de pessoal, por meio da utilização de testes que avaliam desde personalidade, atenção e rapidez até desempenho, entre…

Guerra Mundial, inspiradas nas teorias de Carl Jung sobre os Tipos Psicológicos. O indicador é frequentemente utilizado nas áreas de aconselhamento de carreira, pedagogia, dinâmicas de grupo, orientação profissional, treino de liderança, aconselhamento matrimonial e desenvolvimento pessoal, entre outros. Muitos psicólogos acadêmicos têm criticado o indicador, afirmando que “carece de dados válidos convincentes. é um dos poucos testes da psicanálise que foram levados na prática diária…

TECNICAS PSICOTERAPICAS I 6 3.5 PSICOPATOLOGIA SEMIOLOGIA 6 3.6 PSICOMOTRICIDADE 6 4. METODOLOGIA 7 5. RESULTADOS E DISCURSÃO 7 6. REFERÊNCIAS 8 RESUMO O tratamento antidepressivo deve ser realizado considerando os aspectos biológicos, psicológicos e sociais do paciente. Cada tratamento tem que ser individualizado. A prescrição dos antidepressivos deverá ser de acordo com a intensidade e freqüência dos episódios depressivos. O objetivo do artigo é abordar e discutir a…