Unopar Descrição De Cargos

INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 DESCRIÇÕES DOS CARGOS..............................................................................4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO.................................................................................5 2.3 TECNICAS DE…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.1.1 Organograma 5 2.1.1.1 Estrutura Formal da Empresa 5 3 MODOS DE GESTÃO 6 3.1 Nível de satisfação 6 3.1.1 Ações para o bem estar e qualidade de vida no trabalho 6 3.1.1.1 Relacionamentos entre colaboradores e…

organização assim analisaremos candidatos para vagas de emprego. 2- DESENVOLVIMENTO Para desenvolver os processos a serem executados será dada a descrição dos cargos escolhidos. Cargo: Recepcionista • Receber clientes, entrega ficha cadastral,fazer contato por telefone,agendar atendimentos,encaminha o cliente para o profissional,incluir informações no sistema de cadastro. • produtos…

Produção Textual Individual atende solicitação das disciplinas de Responsabilidade Ambiental e Social, Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II, referentes ao 6º Semestre do Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Sua realização envolveu consulta bibliográfica para fundamentação teórica e a análise do “Caso QUINTESSÊNCIA” disponibilizado para realização da atividade, com vista a atingir o objetivo de analisar ações da empresa referentes â Gestão…

administração bacharelado fabiana de moura coutinho irlandia lima da silva thayná borges da cruz ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO ITABERABA 2012 Trabalho apresentado ao Curso Superior em Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, Organização, Pessoas e Mercado Orientadores: Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinald Lima, Marcelo Tarifa ITABERABA 2012 FABIANA DE MOURA COUTINHO Irlandia lima da silva thayná borges da cruz…

COSTA LOPES RECRUTAMENTO SELEÇÃO CONTRATAÇÃO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA EMPRESA LOPES EXPORTAÇÕES E COMERCIO LTDA Viçosa -Mg 2014 1 FABER COSTA LOPES Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média Semestral na disciplina de Direto Empresarial e Trabalista , Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental Orientador: Prof. Janaina V. Testa , Elizete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli

Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientador: ALFENAS 2014 SUZIANE ESTEVES GESTÃO DE PESSOAS APLICADA EM DROGARIAS Monografia apresentada à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientador: Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Norte do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 INTEGRAÇÃO E AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 5 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO As empresas nos dias atuais estão focadas em buscar colaboradores que estejam preparados, comprometidos e envolvidos nos

1 INTRODUÇÃO 3 2 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 4 2.1 Visão 4 2.2 Missão.. ...........................................................................4 2.3 Metas / Objetivos.... .4 2.4.Ameaças Externas.... 4 2.5 Pontos Fortes e Fracos.. 4 2.6 Descrição da Organização... 5 2.7 Avaliação do Mercado Concorrente... 5 3 GESTÃO DE PESSOAS 6 4 FUDAMENTOS DE MARKETING.. 8 5 ANÁLISE CONTÁBIL... 9 4 CONCLUSÃO... 12 REFERÊNCIAS.... 13 INTRODUÇÃO Atualmente, o…

HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios. Prof.(s): Rinaldo Lima, Jossan Batistute,…