RECRUTAMENTO SELEÇÃO CONTRATAÇÃO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA EMPRESA LOPES EXPORTAÇÕES E COMERCIO LTDA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
FABER COSTA LOPES

RECRUTAMENTO SELEÇÃO CONTRATAÇÃO
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA EMPRESA
LOPES EXPORTAÇÕES E COMERCIO LTDA

Viçosa -Mg
2014

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FABER COSTA LOPES

Trabalho de Administração apresentado à Universidade
Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média Semestral na disciplina de Direto
Empresarial e Trabalista , Gestão de Pessoas e
Responsabilidade Social e Ambiental
Orientador: Prof. Janaina V. Testa , Elizete Alice Z. de
Oliveira, Ana Céli Pavão, Sergio Goes Barboza, Fabiane
T.Muzardo

Viçosa-Mg
2014

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SUMÁRIO
1

INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 1

2

DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 2

2.1

Tipo de recrutamento....................................................................................... 3

2.1.1

Tecnicas de seleção ..................................................................................... 4

2.1.2

Contrato de trabalho ..................................................................................... 4

2.1.3

Processo de integração do novo colaborador ............................................... 6

2.1.4

Avaliação de desempenho ............................................................................ 7

3

Considerações Finais ........................................................................................... 8

REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 9

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1 INTRODUÇÃO
Empresa do ramo de exportação e comercialização atuando na área de agrícola especificamente na exportação de café com sede na cidade de Ervália situada na zona da mata mineira e conta com 36 funcionários. Empresa esta abrindo uma vaga para contratar