Unopar Descrição De Cargos

atividade interdisciplinar individual Bom Jesus da Lapa 2014 jamile nieli rodrigues santos atividade interdisciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista,Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Janaina V. Testa, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio…

eMA CONFECÇÕES SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO 4 2.1 Descrição de cargos 4 2.1.1 Tipo de Recrutamento 4 2.1.1.1 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 3 APÓS CONTRATAÇÃO 7 3.1 Contrato de trabalho 7 3.2 Integração e Treinamento 7 3.3 Ações de responsabilidade Social e Ambiental 8 3.4 Avaliação de Desempenho 9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Madu Silks é uma empresa no ramo de estamparia é classificada como Indústria Comércio e Prestação de Serviços. Um…

diversos aspectos deve ser tarefa para alunos do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, do primeiro semestre, da Universidade do Norte do Paraná Unopar. A empresa pesquisada, Loja Krause, atua hà 44 anos no ramo comercial e está situada na cidade de Pelotas RS. 1 DESCRIÇÃO DE NÍVES INSTITUCIONAIS DA EMPRESA Conforme o planejamento, os cargos que compõe a estrutura hierárquica organizacional da empresa considerando os níveis institucional, intermediário e operacional são: 1.1…

organização pessoas e mercado Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnostico Organizacional , Analise Contábil. Orientador: Prof. Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima, Marcelo Tarifa. Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na…

natalia cavalcante melillo shirley pereira de jesus silva A atuação estrategica da aréa de Recursos humanos Trabalho de Recursos humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal e Direito e Praticas Trabalhista. Orientador: Prof. Ana Céli Pavão

humanas no ambiente de trabalho. Teófilo Otoni Maio\2013 JOSÉLIA NUNES MENDES A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUENCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO. Trabalho de Conclusão do 1º semestre, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, com nota final igual a _______, conferida pela Banca Examinadora formada…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DAIANE LEICI ANE ANÁLISE MERCADOLÓGICA UBERLANDIA 2012 DAIANE LEICI ANE ANÁLISE MERCADOLOGICA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Custos e Formação de Preço, Comportamento do Consumidor. Profs. Marcos Roberto, Rinaldo Lima, Edilson Moreira, Henry Nonaka Uberlandia…

ENTREVISTA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Módulo III) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná Orientadora: Profª. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Mônica Maria Silva; Sérgio Goes e Marilucia Ricieri Taubaté 2011 ENTREVISTA À EMPRESA 1. Estrutura Organizacional 1.1 Níveis hierárquicos |Diretor

Trabalho apresentado como exigência das Disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Cuiabá 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO..............

composta pelo proprietário e administrador Lucas Moro, possui 5 técnicos em informática responsáveis pela manutenção, 2 vendedores externos e 3 vendedores internos. Para compor seu quadro de profissionais, a empresa está ofertando uma vaga para o cargo de Gerente Comercial. 2 DESENVOLVIMENTO O constante desenvolvimento e as transformações pelo qual as empresas passam no cenário atual faz com que as organizações trabalhem incansavelmente na busca de diferenciais e na continua…