Universidade Corporativa Banco Do Brasil

vertentes: risco de mercado, risco de crédito, risco operacional, e risco legal. Posteriormente, e no sexto, no sétimo, no oitavo e no nono módulo, o Programa Master aborda os princípios contábeis vigentes atualmente tanto do ponto de vista da normativa do Banco de Espanha, da CNMV, como no ponto de vista da normativa internacional. A partir do décimo módulo, no qual serão abordados aspectos gerais da auditoria, o Programa Master se aprofunda nas especialidades do processo de auditoria…

Universidade Cândido Mendes SERGIO JOSE MARSON MERCADO DE CRÉDITO FINANCIAMENTO DE IMOBILIÁRIO NO BRASIL MIRASSOL-SP 12/2014 SERGIO JOSE MARSON MERCADO DE CRÉDITO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Cândido Mendes no Curso de (MBA Controladoria e Finanças Corporativas)…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL A INFLUÊNCIA DO NÍVEL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO VALOR DE MERCADO DAS AÇÕES DAS EMPRESAS BRASILEIRAS NEGOCIADAS NA BOVESPA MÁRCIO PITZER Rio de Janeiro OUTUBRO/2011 MÁRCIO PITZER A influência do nível de Governança Corporativa no valor de mercado das ações das empresas brasileiras negociadas na Bovespa Dissertação apresentada no Mestrado em Administração e…

(IFC), braço financeiro do Banco Mundial, e seu desenho metodológico é responsabilidade do Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVCes) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP).O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das empresas listadas na BM&FBOVESPA sob o aspecto da sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa. Também amplia o…

DESENVOLVIMENTO DO MERCADO DE CAPITAIS LATINO-AMERICANO E GOVERNANÇA CORPORATIVA: ESTUDO DE CASO DO BRASIL RESUMO A adoção de “boas práticas de governança corporativa”, principalmente àquelas baseadas no modelo do mercado acionário anglo-saxão, é essencial para o desenvolvimento do mercado de capitais latino-americano. Este artigo visa discutir criticamente esta afirmação defendendo a hipótese de que “boas práticas de governança corporativa” são importantes para o desenvolvimento…

UMA ESTRATÉGIA PARA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA DE BANCO DE DADOS CORPORATIVOS: ESTUDO DE CASO MSc. Denis Ávila Montini (ITA) denisavilamontini@yahoo.com.br MIT. Daniela América da Silva (ITA) das.america@gmail.com BSc. Gabriel de Souza Pereira Moreira (ITA) gabrielspmoreira@yahoo.com.br PhD. Luiz Alberto Vieira Dias (ITA) vdias@ita.br DSc. Adilson Marques da Cunha (ITA) cunha@ita.br Resumo: Este estudo de caso aborda a aplicação de um método iterativo, integrado e incremental baseado em…

organização. Livros, publicações, cursos e consultorias em treinamento existem em grande quantidade. hoje, até via internet os empresários têm acesso aos novos conceitos de treinamentos e aos inúmeros casos de empresas bem sucedidas no Brasil e no mundo globalizado. Mesmo assim as empresas que sofrem da anomalia tradicional do treinamento como custo não conseguem perceber que estão desfocadas das estratégias necessárias ao crescimento no seu mercado e no seu negócio.…

envolvidas na geração de conhecimento científico, agências defomento, hospitais internacionais, universidades locais e internacionais e governo; àformalização de pesquisas clínicas e treinamentos para divulgação de conhecimentono IEP; ao envolvimento da instituição em comunidades carentes, através do IRS, emparceria com órgãos do governo, que lhes permite uma melhor compreensão do complexoambiente da saúde no Brasil. Tais capacidades internas do HIAE deixam-no sem dúvidas acima de seus…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Caso Correios: Sedex 7UNS São José dos Pinhais Junho/2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA 4 2.1 Confiança e lucratividade 5 3 LIDERANÇA E ENFOQUE ESTRATÉGICO 6 3.1 SEDEX – Serviço de Encomenda Expressa 9 3.2 Atributos Gerais 10 4 CONTEXTO ORGANIZACIONAL: CULTURA, VALORES E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 11 5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 13 6 DESENVOLVIMENTO DE VÍNCULOS EXTERNOS E APRENDIZAGEM COM O…

3366-6680 - 0800-727 11 84 Endereço para correspondência: Rua Guainazes, 1238 - 3º andar - Ouvidoria Corporativa - CEP: 01204-001 Empresa: Caixa Econômica Federal Nome fantasia: Caixa Site: www.caixa.gov.br / www.caixa.gov.br/faleconosco Ouvidor ou responsável: Josélia Cristina N. A. Almeida E-mail da Ouvidoria: ouvidoria@caixa.gov.br Telefone da Ouvidoria: 0800 725 74 74; 0800 726 24 92 Empresa: Banco Itaú-Unibanco Nome fantasia: Itaú-Unibanco Site: www.itau.com.br e…